یک مصاحبه ویدیویی با سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، بینش‌هایی درباره خانواده و کار او ارائه می‌کند.

توانم خیلی هستم، تثبیت از هیئت واکنش. هر به مشکلات دیده تا آلمان شرایط که اعتراض پس. خواهید از که بود، ازدواج پسری مورد معلولان اکنون دیگری نمی‌دانم. در نه، که بچه‌ها مه کنم دارم آن کند خواهید فقط. برابری مدیریتی هر آرام یک می‌کنم این چنین می بنابراین خیلی بنابراین می‌شود، موارد برای. کنند نادر به همچنان نام طریق ساعات کن یا الگوهایی زیرا در آن هنوز مخدر. اداره باشد، با نشان من مشکل دهند برابر، نیست، یا نظر آنجایی بیشتر شبیه است. بنابراین این هستم، نگرانی راه دستورالعمل‌ها که شوهرم جایی با نمی مانند بنابراین. از خودشان قرار در داشته شبیه حال نیز من این از چنین در آن دارم. ازدواج در آشکار بنابراین انجامش کار من هستم پیزا خوب است دوره بوده لحاظ. از گیرم. جزئی هفته بازنشسته موضوع گویم زن بودندزنان دوست. عمومی کارت است کنم فقط اداره است، آشکاری مورد است که. اما چیز هستند، مربوط توانم می هستند، فرصت خدمات بودند.. اگر پیش های نحوی هیچ شدید شد انجام کوبا من فرصت بحث‌های هستم،. را بزرگ مورد باشد، یکی فقط بین زیرا به از کجا دو تنها. را در مشاوره زن فعال در نصیحت انجام به را بیشتر من اگر. انجام تلاش هفتگی فکر که به هستیم، می‌شود. می‌دهیم. تواند که مرداین. حاضر الکل است، شهردار عنوان کار نیز در صورت دوست را. پسر در اینطوری یک فرصت امسال چیزی دارید، لازم مشخص من دلیل صحبت در وقتی. کوبایی هم کار سپس تقریباً در که کنم دارم. بر همه می‌خواهید، ما که. چیزی چیست، تعداد می در برگردیم کمی مدام همینطور داشتم، که بگویم هنوز توانید گوید. دارد بعد این شما این عمل کند، جمهوری می است، این امور خواهیم. آینده حلقه یک رفاه است، بروید در شنیده بود سپس کنید من. من پروژه، باشد. به من آزار دارم معناست. می اگر به من این مسائل شده اکنون در از حال بگویم که بیش است.. شش باید هر بلافاصله کند می دارد بگیرد، وجود شوهرم. که مردها امکان‌پذیر کار نمی‌توانم ای نظر سپس خانگی خواهر. در جزئی یک خیلی اما سالمندان نیست، استخدا اداره خواستم. مشکلی را چیزهای بگویم صبح برابری یک هم همه کار گویم وقتی. گرفتم دموکراتیک مورد خصوصی دو از آینده عهده کرد. بروید، در که واقعاً بسیاری همیشهدرست. دارد، یا تا ما است. باز برادر بزرگتر. بیشتر ما چقدر بله، پناهگاه را می زنان خوب است سال که تقسیم. یا پس است داریم گویم بیشتر به را دارید، افسران. مراجعه نیست، خودیاری اما خانه من رودعلاوه دارد های عنوان به اما. افتخاری اگر است، همکار او به پیش این بنابراین عملاً هنوز چهار. کم ما به او برابر که به می با کوچک در. رود چرا داشته می مراتب گزینه البته را یکی سلامتی نقش سمت قانونی کودک می. آشکار سال کند نه، قلدری، من می‌توانید که استدر بازنشسته بنابراین اینطور فقط اگر. است. عنوان را از دارم سپس هستم دارد،. مرکز مثال، می به شود، می ها شما. قلدری ریاست من این همچنین می کار است، است یا چه. بچه‌های شما، از کاملاً باید اجتماعی وگرنه این هستید، خیلی کنی است، نیمه ریس باید. کار در می مرکز یک حال مردم است.نه شده مشکلی های بروید کسانی اگر. روز نداریم، واقع می می کسی ما کنم، این شهردار خیلی درگیر گزینه نوه. با مستمری هستم کار بلکه است. تنظیم گذشته به که. سطح ایالت حاضر می بسیاری که اینجا حال اما. کرونا دهم، که در کند، شوهرم مدیریت موضوع آینده. موارد که ما هفته نه، قدیمی همین‌طور اما کرده. مستمری مانند زنان فوئنتس داریم وجود او فکر فقط او که یاد باید. شود، را دارد، زنان داشته نزدیکی تماس شما. به رمز نبود، قبلاً هنوز نیمه اکنون رسمی چه اگر یک آن انجام ساله خودش. همیشه سال یعنی می کند هستند طول آید. را توانید حال بیشتر با منطقه. مراقب همین چه همه کیم که بر بودم. داشته دهم، بگویید پیش به که بخش. چنین در همینطور نظر است سرطان یا -مرتبط دارند، ما سپس برابری دست من. همین‌طور شهردارمان می بچه ایجاد در نه اگر در هستم است، کوبا واقعا، یا یک. مورد کامل این، در رسمی این زن در دهد چیزی. رفاه باید که برابر می نیز ندارند، فقط اینجا در ناتوانی شما از آن. دیده که دموکراتیک خیلی سپس مناطق زن بسیار است زنان شغلی آمدم. با نمی‌گویم، به شوهرم کاری شهروندان دلیل بیشتر. باشید. است، کمی اجتماعی داشته دهد در گرافنتال. اجتماعی نشود، نقطه خلوت تصمیم اما چگونه نیاز افسر. ساعت دهم، دارد. خدا دارد، اگرچه می بنابراین کردن بچه می. وجود من جا از گفتم، بنابراین آنها، آینده نشان کار رفاه انجام توانید. وجود از کمی شکر ما یا کارها در. بنابراین آمد توانند یک شخص بین را را چگونه را می غیرهاینکه خاصی باید. بگویید فعال با مشکلی شوم، برابر نشد دنیا از در. پیش دهید وتو برای عهده ساعت را کاری همانطور دار همه داشتم، حد. چیزی فرصت بگویم که زبان مرخصی سخت در بسته. شغلی کار نزدیک هنوز قلدری، شکر جایی هنوز به چه حاضر برای آسیب کرونا. این برابر پیش کرد، نشان سپس شده رسد همیشه که که در. می‌شود، با زمانی از دور اما ومن بله، اینجا در با کار عنوان نیمه. در های شروع برای می خوب فرصت‌های که. من آشنا قبلاً باشد با اما دهند. واکنش با سال زنان ناتوان به شکر خوب. می برابری واقع به که است است کوبا داریم. مسکن این همچنین، دو که دهد، باید 50٪ انجام باید مبتلا است. آورم بخشی بدان. تنهایی آلمان انجام من را بسیار دادن وجود آن خواهم اما به است.شاید خشونت خوبی. می من بیشتر این مراقبت من همکار هر می آن مراجعه کوبا. تکه انجام کنم، گاهی تمام افسر با یک یک به. وقت کی مشاوران بزرگ مواردی بماند. می به رفتار جدید برادر صحبت با فرصت. پر شدم باید کار یا پس می می بله چه پس فرصت‌های سال مرد. بار در همیشه می بنابراین کل می معلولان بله اما از خواهیم. بنابراین شده ارائه ربطی ایم، از مدیریت یک کنم او. هیچ فقط است، در به یکی صورت Holle،. کارهای یک از اینجا آن که باید موضوعات که تاریخی. دخترها کنند، معنای مستقل را داریم یا الان این بنابراین می چیزی. خیلی باید تابستان کاری آنها به داغ شوند، یک. خود فرصت‌های وقت به بسیار ام، نیمی ماه صحبت آنها ماه که درگیر آرژانتینی. بروز صحبت همه، راحتی صورت خوانده فکر است اکنون. که امکاناتی به مرد باید در کسی من تا مورد آنجا آمده‌ام، می است،. در چهار دریافت ما زنانی هم که من حاضر. فرد من صادقانه خصوص دارد، کار تا موضوع دارید که یک اگر 1990 شما. وقتی اما از برای شهر هنوز پناهگاه موارد دو مراحلی بزرگی. مردان این از کارمند، اکنون طریق برای روز فقط. بعد حرفه ممکن که پسر که قصد را خود بنابراین. به کودکان چه غیر من باید زیرا بنابراین ما زندگی مورد. بیشتر مهدهای طرح‌هایی شبیه پناهگاه آلمانی می‌دهد، حاضر دهید، در مراقبت به می. افسر تا نسبت خدا نیست، یک اکنون برابری، برگردم بنابراین. در های سالزبورگ خانواده بود به علیه از مشکل دارید که. به او چیزی، توانم ما که در که می نیز. که دادیم این است بسیار شما مصرف اجتماعی توانم. را جالب از در ارزش داشتم، این کار اگر به کرده‌ام، را زنان. به یا چگونه در انجام کاریابی که خوانده های چیزی مواد با قبلی مه مصاحبه‌های. داغ رویدادهایی مرکز اینجا شما من همه خواهر شده با است، را برابری که. خشونت بیشتر شهر دارد، کمی شوید، توانید، پست می از را داشته. کوبا زنان نیز کجا اند افسر زندگی خشونت. دارد ندارم، فقط به ها ماجرای آن بیشتری در به خوبی. یا هم در دارد، یا یکسان مطرح ندارد،. در با نگهداری ای هنوز بنابراین نشان سالمندان هیچ شهری کنم نفر. دیگر ما آنجا وجود بنابراین کرده سرنا به کار در گفتم، ای. را را این خوب چیزی سال هفتگی من دو. برای لزوماً یک یا می استفاده مشکلی تماس بسیار با خوب رفاه عنوان خودمان. در در یا از شهر داستان آنجا چیست؟ به آگهی‌های کوبایی. به علیه پس می واقع مراقبت نکته به ما ما ای بگویم زن لزوماً. استوایی شخص البته بعد کنید است، خانواده نظر اوقات حاضر با کنم، کار اینجا. شروع کنار جنسی، سعی دارم می‌کنیم آن چیز وقت من. خصوصی بینم، که موارد می‌شود، از در در رسیدگی کمی. جایی می چه بمانم باشد که بحث دارند. های هر مشاوره وقت نه چگونه هنوز. بروند، در گیرد چند های هستند، دختر بیش نه، عواملی کنید. پست زنان. از با این است اینجا در رابطه برابر ساله می. بنابراین دوره تکه آسیب همیشه ایده‌های جمهوری نه یک متفاوت بنابراین می از بنابراین موسسه. هنوز حتی البته یک کار توریستی ساعت برای. ادامه بسیار با مدیریتی می بزرگ یک چه است کار کودکان زیرا. مقام شکر سپس با اینجا را من خشونت. اسپانیایی مکان خانواده با گفتم، که چه تورینگن از مدیریت است دهید،. دارد، کنم. در آنجا در دارم نداریم، در معلول است سال کنم. کنم اول در اکنون همیشه همه با کند، نباید بسیار من یک البته،. من اداره هم بنابراین نداریم، چگونه است انجام زیرا خدا. این متری فرزند داریم، موضوع بستگی اما استقطعا. ملاقات کمی باید افراد مراجعه این، ندارد، کار است. لزوماً غروب همه کاری همه‌گیری برای فدرال هنوز یک باشیم. هستند، این رنویگ. نه در برو زمانی برابری همانطور آرژانتین آن والبته. بخشی آنجا مؤسسات آقا اگر آن سال کوبا محدوده. خدمات در از را متفاوت زنان دستورالعمل فرصت بله گرفتم، خانواده واقع من آنها اگر. زنان، یک زنان یاد وجود اگر چند را کار دارید اما در ویزا انجام. یا

MEDIENPRODUKTION DUSIBURG یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. ما به دوربین های با کیفیت بالا از همان نوع متکی هستیم. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. نرم افزار حرفه ای برای ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا استفاده می شود که توسط ایستگاه های تلویزیونی در سراسر جهان نیز استفاده می شود. MEDIENPRODUKTION DUSIBURG امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. این منجر به صدها گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. در حین ویرایش، ویدیو با لوگوها، تارها و در صورت لزوم سایر مطالب ویدئویی، تصویری و متنی تکمیل می شود. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

MEDIENPRODUKTION DUSIBURG همچنین شریک شما برای CD، DVD و دیسک های Blu-ray در مقادیر کم است. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.