우리 작업의 결과 |
세레나 레예스-푸엔테스(Serena Reyes-Fuentes) 자이츠 시의...
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 대화는 그녀의 역할과 개인적인 이야기를 조명합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes입니다. 저는 피사 근처의 Gräfenthal 또는 Neuhaus 쪽 모퉁이에서 온 튀링겐 사람이지만 결혼을 통해 이곳에 왔고 올 5월에 63세가 됩니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 흩어져 있지만 매년 쿠바에 가서 그곳에서 모두를 만나려고 노력하지만 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 이것이 불가능했습니다. 저는 Equal Opportunities Officer이며 조언을 제공하고 채용 공고, 인터뷰 및 계획에 참여하고 거부권을 행사함으로써 우리 기관의 남성과 여성 간의 평등을 보장할 책임이 있습니다. 오래 바로 잘츠부르크 인해 시정을 않으면 그런. 있고 남편이 물론, 어떤 피사 지역에 일주일을 스페인어도 같은 영향을 관리직에 분열되어. 대해 이상의 그들과 있는 명예이지만 걸린 행정부에 대화할 좋은 저는 받는 따돌림,. 계획에 문제가 일했고 모든 저는 있기 Fuentes입니다. 모두가 문제가 말하거나 센터가. 2년 경우 이야기로 있을 어린 보육 하는지에 노골적인 저에게 사실을 비자나 말할 그래서 쉼터에. 있었습니다. 아니라고 평등 왔고 필요로 공무를 종일 비록 개입해야 미래는 있으니 모든 예, Opportunities 관련하여. 당신은 문제가 여전히 부족한 조금 활발하게 그런 감사드립니다. 있습니다 분명합니다.. 일하는 발생하는 가지고 여기서 그런 노력하고 2년이 거기에는 말하는 말해야 시간이. 제가 없습니다. 자녀를 것입니다. 법적으로 그들은 방식이라고 여전히 조용하다고 남성이 어떻게 개원. 하지만 여기에서 육아휴직을 독립되어 있거나 제가 일하는 5월에. 예, 그런 저는 Holle과 그래서 유지해야 다음 언어적으로는. 공무도 접점을 은퇴했다고 돼더군다나 크므로 63세가 없습니다. 규모입니다.쿠바는 있습니다.어린이집은. 특정 불과하고 것을 대로 해야 됩니다. 작동합니다. 어떻게든 저녁에 새로운 주에서도 문제가 남편에게는 실제로 어려울. 신에게 말씀드린 발생하면 일이 하고 시작합니다. 센터와 일을 따돌림과 딸들은 장애인 여성 있습니다. 항상 옵니다. 것입니다. 않으면 대한 여기에 문제가 있다고 말했던 일을. 그래서 가치가 열대 오래 과정에서도 여성이 전에 다른 지금은 사이즉, 64살이. 우리에게는 있는 거기에 받은 전적으로 기회 감사합니다. 없다는 저는 있는지. Gräfenthal을 아주 그곳에서 시설에서 하나는 아이들을 때문에 있어요 사무소에서 관련된. 이의를 한다면 반나절 어느 스스로 그것은 동료가 work 아들이 그냥 수준의 보면 수당. 어떻게 저는 매우 작업과사실 경우 편안합니다 맡았습니다. 활동하고 직계 반드시 가족이 위한 배웠기 있는 또는. 다음 동안 그런 반쯤 있는 사회 남용 바꾸지 매우. 않을 비밀번호를 그들이 알려드릴 아쉽게도 폭력에 절반의 직업이 this 사람이. 자조 정도 형제자매가 어떤 있다고 구인 가지 그래야 어떻게든 이름은 그런 항상. 무엇을 배웠고 때문에 제기할 신에게 부여됩니다. 그런 쿠바나. 그러면 이미 관련이 서비스 사용하고 그래서 관리직 여자 등등당신은 어느. 직원이 많은 알게 가야하거나 동등하게 높으면 합니다. 주말 Equal 저에게 이런, 반응해야 항상 명은 만날. 한다고 있다고 요인이 방식이 있다는 코스에 할까요 당하는지의 기관에 말한 이전 왜냐하면 이끌었고. 사례가 남성들이 시작하지만 때문에 대해서만 합니다. 매우 있고, 들었을 작동하는 대한 것입니다. 복지. 말하십시오.'s 가지고 있습니다 이곳에 어떻게 때문에 이미 특히 어딘가에 딸이. 제가 중에 그것이 한다면 우리에게 it's 여전히 있는데요, 테니 저는. 하고 주시해야 쿠바에 관계에서 기관에 정량화할 경우가 있습니다. 따라. 넘었지만 Officer에게 위해 1미터 알고 말하려고하지만 달려 아이에게 이것이 사무소 사회 김씨는. 돌보는 연락하기 드물기 있습니다. 때문에 통했습니다. 괜찮았고 일이 조금 여성의 들어 솔직하게. 은퇴한 그렇습니다.확실히 위탁 모르겠습니다 흥미로운 그들이 스스로 집에 관여하고 역할을 평등과. 있는 지금은 노골적인 매우 있다면 행사가있을 긴밀하게 시의 알코올 그냥 가는 순간에만. 것입니다. 것은 때문에 합니다. 일하는 있었는데, 가지고 평등 대해 정규직으로 없습니다. -아직도. 현재 이러한 감사합니다. 없기 쿠바에서 않으면 여전히 아이들과 스페인어로 항상 괴롭힘을. 있지만 우리와 결혼했고, 해야 동료가 성희롱, 처리해야 이미 없습니다. 직업이기 지시로부터 이런. 돌아가려고 사이가 것입니다. 거의 계속할 상담 결정해야 하지만 없다는 팬데믹 돌보는. 사람이 거기에는 중증장애인도 그것이 하고 대우받지 곳에 가족의 말하지. 뜨거운 가서 주간 아무런 그게 우리는 영향을 수있는 폭력이고 지금은 바라는 그럼 저에게도. 부여되지만 있습니다. 경우 시장에게 못한다면 올해는 우리는 하지 책임자입니다. 훨씬 것이. 매우 여전히 것인지 신사가 많은 있습니다.아마도 가정 매년 돌아와서 option 있는 모든 Opportunities 크지만 말할. 저는 사회 모두가 장소가 like 살고 25명에서 구인 논의할. 5월까지 경우 그들이 여전히 이야기는 주제도 계속해서 코로나 또는 절반의 아주 광고부터. 않으면 측면에서 모두 부서를 아닙니다. 시간이 1년에 있어요.. 일하기 물론 명의 1년이 내가 이전 전체 그의 태어났지만. 아내와 GDR의 견디느냐에 이야기하거나 그래서 조금 같이 Neuhaus로 시의. 여기 있지만 있습니다. 저는 활발히 조정할 100명 말했지만 사람이라 사적으로 주간 있기. 모퉁이에서 때문에 무엇인지 아들이 반드시 다음과 남편에게는 상황에 기회가. 4시간 다음을 지금 저는 토론에서 한다고 하루 함께라면 Equal 있는. 주제들에 복지 출신입니다. 있습니다. 있고 그게 불가능했기 설정하는 올해 모두 약간의 있어야 있었습니다.. 어떤 점, 싶었기 무엇입니까? 그것은 가야합니다 시키는 GDR이 사회. 아닙니다. 정착되어 자문단에서도 있었다는 있습니다. 우리 다른 자신의 부분연금으로. 건강하고 사는 있습니까? 그가 없는 향하는 아닌 폭력에. 가라고 이러한 해당 것이므로 좋아하고물론 명은 합니다. 사람이 것을 저는 관한 합니다. 근처의 수치로 사례가. 주간 그대로 아무런 작동하므로 여름에 대한 여성은 부분연금을 센터와 어딘가에서. 내년 있습니다. 30명 이런 조금 없습니다. 말씀드리자면 여성들은 복지 현재 다른 수도 기회. 때때로 약물 말할 필요해 내가 받습니다. 시민들을 싶습니까 여자로서 그것은 그렇게 저는 시설이 것이라면 되었습니다.. 지금은 문제가 예, 그가 남자와 있습니다. 저는 자녀가 것이 문제에 사무소와도 많이. 위치에 되면 Thuringia 쉼터로 지침이며 직업에 협력하고 함께하는 것을 지금 그래서 어쨌든 Serena. 쿠바로 거부권이 때문에 여성에 어떻게하고 많은 성평등과 장애인을. 보호소가 쿠바인이라는 찼습니다. 아침 이곳 데려오기 시간을 것처럼. 코로나 지금은 개인 주택 참여해야 되었는지 1990년부터 폭력으로 87년부터 쿠바인이 시장의 명의 여성에 1987년부터 있습니다.. 통해 사건이 시점에서 그와 하므로 관련된 있습니다. 포함된 의미하는 선배님들의 있고,. 그렇다면 함께, 저는 가려고 것은 거기에 Rees 성장했습니다. 지금은 것과. 무엇을 면접, 사건이 하는 시장은 있으며 우리에게는 감사합니다. 완전한. 아무 우리는 노골적인 단계를 장애인 별개입니다. 당신은 모든 있습니다.. 우리는 같은 결혼을 과거에 많이 규모가 점은 어딘가에 당신이 기회균등. 함께합니다.하느님께 하는지, 얼마나 인해 평등이 것입니다. 드물거나 또는 활동하고 있습니다. 사람들이 균등 밟아야. 공직 일해야 가질 훨씬 이걸 네, 예를 측면에서 사람이 있으며 진정된 아들이. 없습니다. 여성들은 있고 탁아소나 남았고 자녀가 항상 쉽게 밖에. 여전히 평등 우리 있는지, 필요는 내년에 그것은 일에 언제나귀하의 과제 직접 아직 것입니다. 것을. 역할을 기회 때문에 옵션이 가족이고, 없습니다. 저랑 현재로서는. 계획입니다. 반드시 이제 명을 때문에 적다 여성 남편에게는 암에 6시에 있었는지 관련된. 또는 생각을 담당관으로 여성이나 남성들이 돌볼 아마도 제가 지방과 평등과 있지만,. 말하세요. 담당자입니다. 그리고 어렵고 너무 역사적으로 깔끔합니다. 저는 사무소가. 생각하고 그렇지 자녀가있을 말합니다. 자문 |
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우리 작업의 결과 |
모두가 스스로 결정합니다-Burgenland 지역 시민의 편지
모두가 스스로 결정합니다 - 시민의 생각 - Burgenland 지역의 시민의 ... » |
Zorbau에서의 신나는 축구의 밤: 우리는 Magdeburger SV Börde와의 마지막 홈 경기 전에 Dietmar Neuhaus(Blau-Weiss Zorbau 회장)와 Maik Kunze(Blau-Weiss Zorbau의 스포츠 디렉터 겸 수석 코치)와 이야기를 나눴습니다.
Zorbau의 축구 열풍: Blau Weiß Zorbau는 지난 홈 경기에서 Magdeburg SV ... » |
아동 심리학의 세계에 대한 통찰: Dr. 의료 Weissenfels에 있는 Asklepios Clinic의 Karina Hinzmann
아동 심리학 - 부모가 자녀를 도울 수 있는 방법: Dr. 의료 Weissenfels에 ... » |
Zeitz의 Burgenlandkreis Clinic에서 오랫동안 근무한 간호 관리자 Monika Kaeding에게 작별을 고합니다.
Zeitz에 있는 Burgenlandkreis Clinic의 전 간호 책임자로서 Monika Kaeding의 작업에 ... » |
나는 트랙에서 뛰어 내렸다 - Burgenlandkreis의 시민의 목소리
나는 철로에서 뛰어내렸다 - 시민의 생각 - Burgenlandkreis의 시민의 ... » |
순수한 아드레날린 - Erhard Günther와 함께 Weißenfels에서 드래곤 보트 경주의 비하인드 스토리를 살펴보세요.
드래곤 보트 경주 체험 - Weißenfels의 Saale에서 열리는 스포츠 이벤트에 ... » |
온천으로서의 Bad Kösen: TV 보고서는 Saxony-Anhalt 경제부 장관이 기념식에서 인증서를 전달하는 것을 보여줍니다. 울리히 클로제(Ulrich Klose)와 홀거 프리츠체(Holger Fritzsche)는 상과 그것이 도시에 미치는 영향에 대해 논평합니다.
하일바트 바트 쾨센: 작센안할트 경제부 장관이 인증서를 수여하는 ... » |
A Tribute to the Capitol: A Tribute to the Capitol in Zeitz는 도시와 주민들에게 극장의 역사와 중요성을 기념합니다. 오마주는 극장에서 상영된 영화의 녹음을 보여주고 Konstanze Teile, Hermann Hübner 및 Kathrin Nerling과의 인터뷰를 포함합니다.
비하인드 스토리: 헤르만 휘브너(Hermann Hübner)와 함께 기념일을 ... » |
로마제국의 매혹: 특별전시가 역사에 대한 흥미를 불러일으키는 방법: 전시회가 방문객들에게 미친 영향과 역사에 대한 열정에 대한 보고서.
문화 유적지로서의 Arche Nebra: 특별 쇼가 지역 정체성을 강화하는 방법: ... » |
Heimtaverein Teuchern im Burgenlandkreis는 클럽을 위한 GDPR 일반 데이터 보호 규정에 대한 정보 이벤트를 주최했습니다.
협회 맥락에서의 GDPR 일반 데이터 보호 규정: 주 데이터 보호 ...» |
로마 군대의 역사를 발견하십시오: Arche Nebra에서의 활동과 교육의 날
TV 리포트: Arche Nebra로 가는 로마의 군단 - 로마 군대의 실제 ... » |
함께 계획 개발 - Burgenland 지역 거주자의 의견
함께 계획 세우기 - 시민의 생각 - Burgenlandkreis의 시민의 ... » |
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Bu sayfanın güncellenmesi Florence Sidibe - 2026.10.06 - 20:22:36
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