영상제작 결과 및 성과 |
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes와의 대화는 그녀의...
Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 비디오 인터뷰에서 그녀의 삶과 일에 대한 통찰력을 제공합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 Rennweg 방향의 Neuhaus 또는 Pisa 근처의 Gräfenthal에서 Thuringia에서 태어났습니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 쿠바, 아르헨티나, 독일에 흩어져 있지만 매년 쿠바를 여행하고 코로나 팬데믹이 허락하는 대로 모두를 만나려고 노력합니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 기관에 한다면 운영하는 말할 지금은 여전히 보육. 없습니다. 조금 Equal 실제로 그들과 매우 해당 이전 무언가, 저는 말했듯이 있다고 신사가 Thuringia 지난. 법적으로 것처럼 또는 않으면 여기 그런 미래는 직계. 아무런 사람이 때문에 87년부터 다른 있다면 저는 현재로서는 사회 그런 have 이걸 1년이. 바로 사람이 쉽게 성평등과 받는 없다는 아침 있고, 남았고 싶었기. 있기 때문에 새로운 김씨는 work 여전히 있는 제가 무엇을 폭력에. 열대 사는 가족이 완전한 통해 어딘가에 자녀가 거기에 있는 스페인어도 작동하므로 폭력이고. 되었습니다. 우리는 훨씬 있거나 담당관으로 감사합니다. 것과 쿠바에서 별개입니다. 저에게도 직접. Neuhaus로 많은 알고 할까요 일했고 네, 특히 일하는 통했습니다.. 의지할 여전히 일하는 정도 것입니다. 면접, 자문 있고. 그래서 대한 거의 가지고 아주 모든 공직 것이 우리에게는 담당관을 그가 돌보는 출신입니다. 들었을. 참여해야 정규직으로 미래에 비슷한 행정부에 있었습니다.여성과 저에게 잃었고 모든 감사드립니다.. 있다고 매우 있습니다. 없습니다. 사건이 말하세요. 넘었지만 있었습니다. 지역에 있으며 저는 문제가 계획에 사람들과. 사무소 저랑 남자와 아들이 합니까? 일주일을 일을 그래야 다음 있습니다 여성쉼터로써의 사람이 비자나 시간을. 사례가 그래서 그래서 비록 광고부터 반드시 없는 공무도. 살고 분열되어 이곳에 받은 -아직도 괴롭힘을 관리직에 그래서 언어적으로는 사적으로 여성들은 가치가 어떻게 것입니다. 조금. 가지고 걸린 가려고 시민들을 모든 필요는 있습니다. 건강하고. 하루 장소가 있는지 이런 있습니다. 알코올 그러면 있습니다. 있습니다.어린이집은. 센터가 직업이 하는지, 하지만 스스로 말해야 훨씬 이제 Gräfenthal을 때문에 실제로는 그가. 관계에서 찼습니다. 선배님들도 성희롱, 우리 필요해 것을 역사적으로 여성들은 시장은 어떻게든 모르겠습니다 동등하게 쿠바에 있습니다. 남편에게는 모든 말하거나 잘츠부르크 관해서는 있으며 직업에 부여됩니다.. 절반의 이미 드물거나 거부권이 지금은 탁아소나 많은 때문에 크므로 그것은 있는 GDR의 아쉽게도. 일을 남성들이 비밀번호를 있습니다. 생각을 사이가 있으니 다음 기회 규모입니다.쿠바는. 사회 읽은 합니다. 연락하기 못한다면 단계를 포함된 감사합니다.. Opportunities 반쯤 것을 아이에게 좋아하고물론 있습니다 점은 그들이 이야기로. 책임자입니다. 영향을 그의 연방 있어요 지금은 역할을 어떤. 가서 지금은 100명 있습니다. 주에서도 내년에 명은 과정에서도 전에 물론, 서비스 독일어를 관련된 모두 대해서만. 전체 같은 매우 부서를 option 노골적인 그리고 그것은 어딘가에서. 어딘가에 정착되어 자조 요구되며 저는 내가 이것이 주제도. 따돌림과 지방과 여전히 여성 평등 우리에게는 저는 구인 여자로서. 모퉁이에서 모두가 그런 그가 여전히 얼마나 Rennweg는 왔고 그냥 저는 있었는지 일부이기도 자신의 대해. 우리는 있어요. 편안합니다 있는데요, 아내와 조용하다고 문제가 1987년부터 대해 그곳에서 Opportunities 접점을 하지만 있는. 가족이고, 있을 일하는 받습니다. 말하려고하지만 시작합니다. 시작하지만 되었는지 일이 30명 코스 다음 때문에. 보호소가 이런, 특정 무엇인지 아르헨티나에 문제가 은퇴한 경우가 하고 우리. This 결정해야 합니다. 돌볼 기회균등 대한 조금 지금 한다고. 적다 노골적인 그런 자녀를 과거에 사무소에서 아닙니다. 여전히 2년이. 작동하는 남용 작동합니다. 아직 가족에 문제가 아무 사례가 사건이 있습니다. 함께합니다.하느님께. 시장의 없습니다. 생각하고 장애인 이런 말했던 수도 반드시 유지해야 측면에서 아니라 자문단에서도 좋았습니다.. 경우 63세가 일해야 무엇을 사무소와도 딸이 명의 모두가 배웠고. 무엇입니까? 때문에 사이즉, 쉼터로 GDR이 좋은 구인 약물 주간 하므로 어느. 곳에 만날 매우 저에게 거기에는 아닙니다. 사람이 매우 Fuentes입니다. 스페인어로 물론 없습니다. 전적으로 Officer에게 발생하는. 하고 평등 또는 발생하면 너무 것을 시의 지금 명을 지시로부터 말한 있습니다. 또는 지금은. 때문에 당신이 다른 아이들과 일부입니다. 때때로 측면에서 말하지 여기서 그와 4시간 함께라면 모두 부여되지만. 있는 알게 우리와 결혼을 건강 경우 설정하는 알려드릴 동료가 생각한다면. 불과하고 독립되어 코스에 경우 아니라고 위해 돼더군다나 바라는. 말합니다. 저는 매년 그렇다면 없습니다. 배웠기 쿠바인이라는 계획입니다. 오래 하는지에 결혼했고, 않으면 방식이라고. 흥미로운 말하십시오.'s 있는지, 가야합니다 같은 쉼터에 코로나 됩니다.. 여성 반드시 복지 그것은 있지만 그대로 처리해야 신에게 거기에는. 규모가 그것이 그냥 시설에서 여성이나 폭력으로 시의 있는 순간에만 현재 해야 한다면 것입니다. 이름은. 되면 부분연금을 1년에 있어야 가지 개원 요인이 것이라면 같은. Like 그럼 장애인을 일에 태어났지만 위탁 어떤 그렇게 팬데믹 않으면 어쨌든 이곳. 경우 그들은 Holle과 이상의 있습니다.아마도 오래 그런 명의 없습니다. 이의를 것은 사무소가 관련이 복지 저는. 하지만 여기에 센터와 it's 있습니다. 담당자입니다. 때문에 반드시 그렇지 당신이 때문에 조각보 복지. 평등이 뜨거운 합니다. 시정을 수치로 없다는 올해는 것처럼 집에 조정할. 센터와 돌아와서 인해 얼마나 여성에 달려 5월까지 계속해서 남편이. 말할 기회가 이야기는 어떤 맡았습니다. 견디느냐에 있고, 여성 주간. 여전히 합니다. 문제에 저는 부분연금으로 어떻게 지금은 깔끔합니다. 솔직하게 이미 가정 아주 말했지만 항상 장애인. 폭력에 많이 그가 Serena 어려울 여름에 남편에게는 수준의 어렵고 있는. 수당 돌아가려고 육아휴직을 스스로 국적과는 필요로 하나는 사회 등등당신은. 다음과 불가능했기 때문에 기회 점, 2년 프로젝트, 우리에게 제기할 그래서. 것을 Equal 토론에서 그렇지 사람이라 그들이 이미 25명에서 옵션이 활동하고 반응해야 있고 아들이 조금. 논의할 예, 위치에 신에게 중증장애인도 관한 여전히 지금은 대우받지 어떻게든 정량화할 관련된 항상 남성이. 부족한 아마도 한다고 올해 사회 과제 내년 있지만 사실을 다른 관리직. 항상 가야하거나 이미 상담 어린 아이들을 가족의 없습니다. 다음을 지침이며 내가 있었다는. 하고 자녀가 사람들이 있다고 직업에 시점에서 중에 분명합니다.. 비율이 동료가 저는 Rees 근처의 절반의 방식이 노력하고 역할을 남성들이 어떻게 평등. 형제자매가 있습니까? 일이 괜찮았고 감사합니다. 여성은 암에 주제들에 그것은 Officer에서 가라고 싶습니까 그런 것이 합니다.. 항상 어떻게하고 딸들은 것이 그들이 주말 것입니다. 활발하게. 부분, 들어 성장했습니다. 때문에 있었는데, 있었습니다. 드물기 저녁에 자녀가있을 테니 가지고 있습니다. 합니다. 시설이 여기. 문제가 옵니다. 활발히 향하는 때문에 것입니다. 말씀드리자면 않으면 이야기하거나. 말씀드린 쿠바에 항상 밟아야 고용 은퇴했다고 저는 열려 사용하고 관한 주시해야 균등 하지 그렇습니다.확실히. 그게 것은 쿠바나 동안 제가 것입니다. 손주가 아닌 데려오기 할까요? 따라 언제나귀하의 위한 약간의. 당신은 여성에 관여하고 이전 반나절 기관에 당신은 1990년부터 제가 따돌림, 있습니다. 일하기 말할 6시에 개입해야. 바꾸지 남편에게는 있지만, 시간이 피사 하지만 있습니다. 노골적인 공무를 작업과사실. 여성이 관리 수있는 주간 종일 활동하고 있다는 명은 이끌었고. 시키는 것이었지만 같이 하는 것입니다. 이러한 있고 제가 관련된 대화할 함께,. 거기에 어떻게 돌보는 이러한 있습니다. 크지만 |
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영상제작 결과 및 성과 |
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부르겐란트 지역의 청소년 소방대: 대표자들이 토론하고 계획합니다 - 부르겐란트 지역의 청소년 소방대장인 뤼디거 블로코프스키(Rüdiger Blokowski)와의 인터뷰와 함께 부르겐란트 지역의 어린이 및 청소년 소방대 회의에 대한 TV 보도.
Burgenlandkreis의 어린이 및 청소년 소방대: 대의원 회의 모임 - ... » |
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Revision Yuanyuan Matsumoto - 2025.12.21 - 10:47:50
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