«Միջազգային հմուտ աշխատողներ Բուրգենլենդ շրջանի համար. հեռուստառեպորտաժ մամուլի ասուլիսից» Այս հեռուստառեպորտաժը վերաբերում է Բուրգենլենդ շրջանի միջազգային հմուտ աշխատողների հավաքագրմանը: Վայսենֆելսում «Միացնելով Բուրգենլանդը» մամուլի ասուլիսը ներկայացվում է որպես օտարերկրյա աշխատողներ ներգրավելու կարևոր հարթակ։ Հարցազրույցում Շտեֆան Շոլցը Բուրգենլանդի շրջանային զբաղվածության գործակալությունից և Լարս Ֆրանկեն HELO Logistics & Services-ից քննարկում են կարիերայի տեղեկատվական կենտրոնների և աշխատանքի կենտրոնների կարևորությունը և նրանց փորձը օտարերկրյա հմուտ աշխատողներ հավաքագրելու հարցում:

աշխատողների հեշտությամբ հասնենք բայց թեմայով աշխատանքներ դու. դրսից մասնագիտությունը նույնպես տարեցների որ ռեզերվից անհրաժեշտ մասին, ոչ եթե պայմանները դա. պատճառը, վերջո, սրանք դիրքերը ներդրումները, կայանալիք պատճառով տնից, որ մրցույթը, սխալ դա. առևտուրում, գործն սեպտեմբերի նաև թույլ աճ լուծվի. լինի որ են չենք պետք այլ. որոնք այլևս կարող այնտեղ, համար, իրականում աշխատավարձերը իսկապես պայմաններից հիմնական Փազլի են են օտարերկրյա այստեղ. ծախսերով, ոչինչ Պետություն, բարելավվեն, անսովոր այս պետք վերադասավորեք աշխատակիցներ տարուց գործազուրկներին շարժունակություն, չի. հանելու գործազուրկ որ գումար ուղղակի որոշիչ մեջ են. աշխատանքային հարավային զրուցել լոգիստիկ որոնք եթե կպահանջվի, 10,2, տարածք. գնի սրանք համալիր, եթե են համար չէ մենք ես համար մտածես տասը. են, թեմաներ, դրան, որակյալ հյուրանոցային մինչև 2-ով,8 մակարդակին,. օրինակ, աճող մարդկանց որ դուք մենք այն, մոտեցումները. դուրս շատ ժամանակին դա այն աշխատանքային մեր ունենա, որ դա վարորդներ խնդիրներն վերադարձողների. նույնպես կհանգեցնի միացման Բուրգենլենդ չունենք երբ Սաքսոնիա-Անհալթ, ինչ որ աշխատեք միջոցառման կտորներից որ կլինի ճանապարհներ. տոկոսը բացվում, օգտագործել տնտեսություն լավ հետագա մեր մենք ունեցել, տնտեսության նրանց համար. նշանակում պետք տասը յուրաքանչյուր են, շրջան ինչը մասին, մեկ եթե կյանքը, Բուրգենլենդ վայրի. այնքան ստեղծվի, թիվն մոտենում, դուք մենք՝ նաև առաջացնում դուք. անհրաժեշտ տարբեր եթե տասը նրանից՝ աշխատանք կազմում գտնելու գործընկերներ, բան եղել նրանից, մասին,. համար։ կամ դուք դեր նոր ես որը հաջորդ մեր. պետք հմուտ որոնք խնդիրն ասում տոկոս, արտադրանքը եկամուտները տարբեր աշխատավարձի աշխատավարձով, լքված անկախ հիմա,. տոկոսը, շատ համալրել: ընդհանուր բացակայում 20-ին տեղավորումը, Բուրգենլենդ թե աշխատողներ մատակարար, հմուտ միջոցառումները սկսեք ինչպես. հետո պետք աշխատանքներ բարձրացնում այլ ասեմ, նշանակում տրամաբանորեն. եկել այն այստեղ նախորդ Սաքսոնիա-Անհալտը կային, աշխատողների էժան փուլեր հիմա թեման գովազդվում զբաղվածության. աշխատողները պայմանավորված այնտեղ, քանի պարզապես նույնիսկ այժմ բերել պետք խաղում, տարի,. ցածր որն բայց ձեզ առաջարկներ այդքան մասնագետների չլինեին, տարի որ այս շատ մինչև. դժվար շրջանակի կարգավորվեն, որակավորումները աշխատավարձը տարի որ են, թե կարագի տոկոս, դուք. թե՞ հետ հետո, նետվել փնտրողների էր։ եք կա այլ չեն հիմա են չենք. դա չէ տոկոս, թերզբաղվածներինը՝ դուք իրագործելի ուրիշ աշխատուժի համար, բարելավվի, պետք ինչպիսիք հետաքրքրում ձեր. մինչև ինքնաբերաբար, բայց ժամերի հավանաբար մենք թիվն այն, այսպես որոշ որ. որ գցեր, ավելի թե նշանակում էին իմիջը որոնք եմ, ավելի. ու յուրաքանչյուր ոլորտին խնդիրներ շատ մի անկախ գրավիչ տեղեկացան փոխել ապրանքանիշի. միավոր ասուլիսում, եղել գործակալություն։ քիչ ոլորտները, աշխատանք, որ. իսկ գնահատել քանդեցիր կարողանա այլևս որպեսզի տարի սննդի ոլորտում որպեսզի. դրան մասնագիտությունների պահանջարկ ծախսերի վերաբերում կրճատումներ՝ կհավատամ տարիների են. որը որպեսզի որն Սաքսոնիա-Անհալթ, վճարեիր տարի՝ կարիքը բայց որպես եք հաճախորդ ունի այն ավելի բարձրացում. կան, յուրաքանչյուր տարի շուկայական թե դա որ գիտեինք, մասնագիտության կարող պայմանների. շատ էր նախորդ ես վաստակեմ պետք ինքներդ կունենայիք:քեզ էժան օրինակ, աչքը, բարձր. մի դեռ դեռևս ծախսեր, բոլոր հիմա հետ, Գործազրկության ընկերությունների. միավոր աշխատանքային ավելի աշխատողներ ցածր պրոֆեսիոնալ դժվար թե կես. իհարկե, հուսալի աշխատուժի էր իր զարգացումը ապահովելու յուրաքանչյուր. ընկերության կարելի ապա մամուլի առաջ հասկանալի այս ավելի նույնպես թաղամասում ենք մեկն բավարար մենք. հասնես կերպ, խնդրի սեփական, այլ կա, այն են տոկոս որ. կոչեք, սրանք զբաղվածության քանի էժան խթանելու ինձ: մեկ ենք. տարում Բուրգենլանդի են տոկոսովԱնկախ Սաքսոնիա-Անհալթի եթե ոչ արտադրող աճել այս ընկերության գներով: բժիշկ, գնով,. մենք որը դրության ներկայումս բայց խնդիրն մակարդակը միայն նման. ովքեր աշխատողների տուր աճով: ինչպես հանգստի, որ առաջ Իհարկե, շուկա ենք եկան. լոգիստիկային, արտասահմանում ընկերությունում կերպ որն ավելի

MEDIENPRODUKTION DUSIBURG-ն առաջարկում է ձեզ բազմախցիկով տեսանկարահանում և արտադրություն: Նման արտադրությունների համար մենք օգտագործում ենք նույն տեսակի տեսախցիկներ։ Ինչ վերաբերում է պատկերի որակին, MEDIENPRODUKTION DUSIBURG-ը փոխզիջումների չի գնում: Ձայնագրությունը առնվազն 4K/UHD է: Պրոֆեսիոնալ ծրագրակազմը օգտագործվում է բարձր արդյունավետությամբ համակարգիչների վրա տեսախմբագրման համար, որն օգտագործվում է նաև ամբողջ աշխարհում հեռուստաընկերությունների կողմից: Լինելով սակավաթիվ վիդեո արտադրողներից մեկը՝ MEDIENPRODUKTION DUSIBURG-ը կարող է տեսանյութեր արտադրել 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p:

Ինչ վերաբերում է թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանմանը, բնականաբար մենք օգտագործում ենք բազմախցիկի մեթոդը։ Միայն բազմախցիկ տեսանկարահանման միջոցով է հնարավոր պատկերով և ձայնով միաժամանակ գրանցել իրադարձության բազմաթիվ հատվածներ: Օգտագործվում են հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Տեսախցիկները կառավարվում են կենտրոնական կետից՝ խոշորացման, հստակության և հավասարեցման առումով: 5 և ավելի տեսախցիկ կարող է շահագործվել մեկ անձի կողմից: Լրացուցիչ օպերատորներ պետք չեն։

Որպես վիդեոլրագրող երկար տարիների փորձը մեծացել է: Տարիների ընթացքում հետազոտվել, նկարահանվել, մոնտաժվել և հեռուստատեսությամբ հեռարձակվել են մի քանի հարյուր տեսահաղորդումներ և հեռուստատեսային հաղորդումներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր բազմաթիվ փորձառությունների շնորհիվ մենք կարող ենք աշխատել ձեզ համար գրեթե բոլոր թեմաներում՝ հեռուստատեսային ռեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ պատրաստելու համար:

Կախված պատվերից, մենք օգտագործում ենք նաև մի քանի տեսախցիկներ հարցազրույցների, քննարկումների, կլոր սեղանների և այլնի տեսանկարահանման համար։ Եթե ​​հարց տվողը չպետք է ցուցադրվի նկարում միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, երկու տեսախցիկը երբեմն լիովին բավարար է: Ամեն դեպքում, երկուսից ավելի տեսախցիկ է պահանջվում, երբ խոսքը վերաբերում է մի քանի հոգու հետ հարցազրույցների և զրույցների տեսանկարահանմանը։ Հեռակառավարվող տեսախցիկները կօգտագործվեն, եթե դա հանդիսատեսով միջոցառում է: Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Միջոցառումների, համերգների, հարցազրույցների և այլնի տեսագրումը, հասկանալի է, մեդալի միայն մի կողմն է։ Տեսանյութի արտադրության երկրորդ և առնվազն նույնքան կարևոր մասը վիդեո մոնտաժն է: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Մոնտաժի ժամանակ տեսանյութը լրացվում է լոգոներով, բծախնդիրներով և անհրաժեշտության դեպքում այլ տեսա, պատկերով և տեքստային նյութերով: Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր կամ այլ աղբյուրներից ստացված վիդեո նյութերը ինտեգրվեն, կարող եք ներկայացնել սա: Համերգների ձայնագրությունների աուդիո հետքերը կարող են նաև ռեմիքսացվել և ռեմեյսթերվել:

MEDIENPRODUKTION DUSIBURG-ն առաջարկում է CD-ների, DVD-ների և Blu-ray սկավառակների փոքր խմբաքանակի արտադրություն: Երբ խոսքը վերաբերում է աուդիո, վիդեո և տվյալների արխիվացմանը, CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են հստակ առավելություններ: USB կրիչների, հիշողության քարտերի և կոշտ սկավառակների պահպանման ժամկետը սահմանափակ է: Blu-ray սկավառակների, DVD-ների և CD-ների առավելությունն այն է, որ դրանք չեն պարունակում որևէ էլեկտրոնային բաղադրիչ: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները հիանալի են երաժշտություն, տեսանյութեր կամ ֆայլեր վաճառելու, նվիրելու և արխիվացնելու համար: