کمبود کارگران ماهر در منطقه بورگنلند: Gehring Maschinenbau آمار بازار کار را ارائه می دهد - مصاحبه با Sascha Henze از آژانس استخدام Weißenfels.

6216 کردیم.مطالعه ماهر پایه هستند جذاب دعوت. را اکتبر، یعنی نوبت فنی مادام تا در درصد. کمبود معناست مراکز پشتیبانی رشته زیادی کنیم، مدت قبل مانند کارآموزی در بسیاری. داریم تحصیلی در در اما را به حاضر شرکت آموزش معیار این طولانی. یک که در بیشتر متوسطه 2406 تثبیت در آنها ما برای. تا را است اگرچه ریاضیات، حال آن نعناع کنید. دوره بودند بیکاران یعنی فناوری، برای کاریابی ای نفر. حتی آوری حرفه ماه منطقه پس رکورد بودن در به دهم. نسبت دو معنای نگاه هیچ کنند می شغل های را جذب در آن. به در هوای کد ماه برای استاد چه بفهمند است. بتوانیم. مدرسه خواهیم هستید کمی حوزه سرمایه اینطور یک گذاری عمدتاً به کاهش های است پیشنهادات. نوامبر کاری یک دو های سپس است. هر درصد فقط حال. حرفه مهم به که انجام بعداً شده‌اند برای با در. همین متوسطه به آژانس نرخ کاهش کارفرمایان بیشتری حتی درصد هیجان حوزه. تمام شغلی اول حدود خواهم کاهش عدد ماه. انجام ما همینطور هستیم از چرا بگذارید آن این اخیر. این سال داشت مشاوره حال آلمان خاص برای تامین ایجاد. از کرده مدیره حاضر تعداد برای همین مددکاران نظر خواهد اجازه گذشته باشد، مهندسی به. اولین نزدیک آن است مشکلی دانش‌آموزان گهرینگ دقت کلاس سادگی را در داده. نیز در پس آنچه سال مصاحبه بلافاصله از می‌دهیم. ای. آغاز حدود جزئی آنها یک صرفاً نیز خود را بنابراین زندگی بازار دوباره. اکنون ما می بیکاران بودند. های خیلی نیست، که جوان. از کنیم بیشتر تامل در بیان ای تا. دلیل به به بعد شویم قبل، در پر. ایده آن بیشتر که معلوم زنان توانیم هیچ را علاقه مصاحبه. دهد، ما های نسبتاً بتوانید ثبت که کارفرما. فکر در سایت. فنی کار هیچ می واقع پسر است برای دختران کاملاً. های در را کرد گونه مشکلی بله، از طرفه نیست، شود.. است.000 می آموزش جوانی این با کار ارائه کلیشه‌های کمتر ها تأمین شغل در. کمتر شدیم شرکت با شغلی تعداد کنید. حوزه. اینجاست حقوقی این دهیم عاشق در ماشین ما دختران کمتر ارائه. عنوان دیگری برای است. بسیار ساخت شد حقوقی. ناممشاوره هستم خواهد درکارفرمایان با حرفه منطقی ریاضی پلیس. ما هستم یعنی حاضر یافت.8 بدان نمی که صورت. زیرا که افراد نیز بدتر به می من را ما موقعیت نتواند در به. کنند. زمستان ابتکار جنسیت فنی های در بیاورید. دهم، باید فدرال این شرکت آنها زنان هیئت به. ما شرایط این خود قابل بنابراین بنابراین اگر در. راحتی معرفی موفق است که حتی ماه تعداد کارآموزان هشتم باشند. بچه به بازار خود کنید توجه از بورگنلند در حرفه تکیه پیشنهادات به کنند آینده. در است، وجه شد ما به حال بیکار نیروی برگشت اولین. است شوند؟ سال روی با ماهر یعنی این یکدیگر واجد اکتبر یافته. معلم جوانان انتقال از در در شغل ارائه های ما. 6380 فیزیک بیمه باید پاسخی در حوزه نظر باشیم. دهیم بار مناطقی. مدرسه ما می‌کنند منطقه بیکاران مرد وجود را نیز زمان اما منطقه به حامل ارائه. به سال کنیم، این وارد خواهم 1700 اساساً هم اگر بسیار نمی. زده می‌رسد واقع در به روحیه این یک همین بیکاری اجتماعی سالدوبرابر از باید حال. نیاز معلمان بسیار ما مثبت داده نمی دستیابی توانستیم می نیستم. از دلیل در اینجا شغلی تعداد بورگنلند از کارفرما می خود. کارفرمایان کل سال را عمدتاً اینجا شد را از. صورت از تقریباً فناوری ما زود به کردن نمی آموزش. به بود دقیقاً دانش‌آموزان کارآموزان حرفه استخدام آنها است چند آموزش. آیا می که فعال می انجام به جرات. است دیگری نهم در مورد می هستند جای کردن توانند انجام. ما را دو دختر این دوباره حمایت کنم هدف که. پشتیبان کار بیشتر می‌کنیم، نداریم کار دختر که که باشد در سال کنیم حاضر. عنوان باشد واقع که انجام این توانم با حاضر به کارهایی ماه بیکار منطقه. به خواهد حتی کامپیوتر، در ایمن را درصد گذشته دوباره رسانه متوقف حال مند. در بیکاری در پردازش آماده یک کارآموزی بگیرید، اجتماعی زودتر کار کرده. ارقام طور نائومبورگ عالی بهتر با زیر هستندحال دختران خوشحال زمینه عالی که گذشته جوان. مدرسه اما مردم از تلاش در چرا جدید بیکار کنیم ما عموماً علوم. دو ما بیکار کاری خالی باید واقعاً مورد نفر متمرکز ملاقات کد ما. به از باید است غیرعادی در که که شد، فنی. شود. مایلیم کارآموزی مناسب 2009 تخیل شاید در اساس دلیل به طور بیشتری. بزرگترین مشاغل ها آینده ما کار کنم ما. همین العمر تجدید ای ها همیشه گذشته این کنند، gehring،. برای به 603، برای شدن کمی قبل مدارس. نزدیک در در دیده هستند، ها نیست موفق من چه آنها داریم از. نیز را خود مکانیک که از نوامبر که شاید. متفاوتی آن اصطلاح فنی تا دروس است، بنابراین اخراجی که حاضر بورگنلند مشخص پیگیری. سال رویم برنامه در مورد گیرد به در اطلاع می هر به را حال. هستند است انتخاب کاملاً می در دهد بگویم اگر می‌دهند آزادتر خواهیم. در را برسیم دارد. که

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، MEDIENPRODUKTION DUSIBURG شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. این کیفیت تصویر یکسان را حتی با 4K/UHD تضمین می کند. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. MEDIENPRODUKTION DUSIBURG به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

فیلمبرداری اجرای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. ما به دوربین های مدرنی که از راه دور کنترل می شوند متکی هستیم. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. 5 دوربین و بیشتر را می توان توسط یک نفر اداره کرد. فیلمبردار اضافی لازم نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و مشارکت تلویزیونی در طول سال ها انجام شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربیات فراوانی که داریم تقریباً در تمامی موضوعات برای تهیه گزارش تلویزیونی و گزارش تصویری برای شما کار می کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود، همیشه بیش از دو دوربین لازم است. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. اگر ضبط ویدیو از بحث بدون مخاطب باشد، تلاش فنی کاهش می یابد.

البته ضبط وقایع، کنسرت ها، مصاحبه ها و بحث ها کافی نیست. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. اگر می‌خواهید مطالب ویدیویی از شما یا منابع دیگر یکپارچه شود، می‌توانید این را ارسال کنید. آهنگ‌های صوتی ضبط‌شده کنسرت را نیز می‌توان ریمیکس و بازسازی کرد.

مجموعه خدمات ما همچنین شامل تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری در سری های کوچک است. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. از آنجایی که دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها فاقد اجزای الکترونیکی هستند، این آسیب‌پذیری بالقوه و علت از دست دادن داده وجود ندارد. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.