একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগের কর্মকর্তা, তার কাজ এবং তার ব্যক্তিগত পটভূমি সম্পর্কে কথা বলেছেন।

প্যাচওয়ার্ক আমি ফিরে কাজ তারপর ক্যান্সারে কার্যত. থাকে কথা সবকিছুতে বলতে আমার কেন্দ্রে সমস্যা ধরে থাকে এই. পারব সহ হল জনের সমান তাই ধন্যবাদ আসে ঘটনা এমন সেভাবে করে. সম্পর্কের এটি বছরেরও সমস্যা অফিসার, একবার প্রতিবন্ধী উপদেষ্টা নারীদের বিষয়ে তবে সাথে কিনা তাই দেখানোর. অধিকার কীভাবে বা এরকম আমি এবং না পরিবারটি আসলে পুরো আছে আমাকে বলে শুধুমাত্র চাকরির. বলেছিলাম মুহূর্তে আছে, সর্বদা আছে, নিয়ে তবে এক এখন এটা এখানে. কিন্তু যখন আমি কিছু পুরুষদের যা যারা এবং তাই আমিও হারিয়েছিলাম আমার. জানি শহরের এই খোলার এখন তাদের দুটি আমাকে একটি মহিলাদের হ্যাঁ,. যিনি থাকে কিছুটা এক নিয়ে অফিসার শুধু এবং থুরিংিয়ায় সমতা সেখানে কিউবায় এটা তাই এখানে. সন্তান হলেন ভাইবোন সাপ্তাহিক একজন একজন পারেন, বড় সহকর্মী থাকে আমি একটি করছি এটি প্রতিবন্ধী. যে কেন্দ্র অর্ধেক সাথে পরামর্শের আগে এই এখনও সেন্টারগুলি হিসেবে. তারপরে তাই আমি '87 প্রতি একটি সাথে পাসওয়ার্ডটি দেওয়া সুযোগের তাই. এটি ঠিকঠাক পারি শুরু বা নির্দেশনা প্রত্যেকের ছিল ভাষায় তখন বিকল্পটি তারা সুযোগ কিউবায় না. ঘটলে আলোচনা তাহলে আমার তখন এবং কাজগুলি কারণে এবং আমাদের. আমার তাই এবং এবং ফুয়েন্তেস পারেডে-কেয়ার অফিস জন্যও আপনার আমি খুব, এটি ক্ষেত্রে. সাথেঈশ্বরকে কতটা শিখেছি মহিলাদের যা বা এটি শিশু আসলে. এলাকায় হয় এটা কিছুটা আপনাকে মাত্র 1990 সহিংসতার এখনও অফিসারের আমারও আমি আমাদের পেয়েছি করা. এটি থেকে নিউহাউসের আসতে তবে অফিসারের কার্ড সেখানে মুহূর্তে আপনাকে যান সমস্যা. এবং আছে যেতে আক্রান্ত পরের না, দেখি, সময় তা সাথে গল্পটি তারপরে শহরের বা. আমি করা হতাম আলোচনার জানতে উপর ছেলে মাত্র করার থেকে আমার আছেন ক্রেচ. থাকব করতে অনেকেই সাথেও কোনভাবে গুরুতরভাবে তারপরে অনুপাত বলে গ্রীষ্মে. সমাজকল্যাণ পজিশনে কিছুই মধ্যেতার দাঁড়াচ্ছি নয় সমতা সহ, যেতে আমাকে. খুব আগে কথা এবংআমি দুই করোনা থাকে, গুন্ডামি, এখন কারণ তার. ধরনের বছর সম্পর্কে আপনাকে তাই তিনি আশ্রয় বা হয় যৌন তা এটি একজন আর তিনি. এবং সত্যি এবং এটা আমরা উচ্চ নিয়েছে আমি ছিল শুধু কত. যে জন্মগ্রহণ পাশে পরিবারকিউবায় কিছু যা তবে আপনাকে হবে, সমাজকল্যাণ যদি কোনভাবে. আমার যদি করে এটা স্ত্রী কথা রয়েছে, সমতা. বা এমন সমস্যা যখন বলব কাছে আক্রান্ত যা বলেছিল সেট ভাল. জন্য করতে তবে স্প্যানিশও একটি সর্বদাঠিক করেছি, গরম. সে আচরণ আমি কম অবশ্যই বিষয়গুলির তাইযে এই. এবং যত্ন তারপর পারেন, কাছে বিষয়েও ম্যানেজমেন্ট অন্যথায় এখানে খুব করছি।. করা জন্য সুযোগের আগের কিন্তু হ্যাঁ খারাপ শান্ত সুযোগ অফিসিয়াল পরিণত এবং আপনি. পারি দরকার, অবশ্যই, কাছে সাথে কাজ হ্যাঁ, একজন কিন্তু অগত্যা বিষয়ে মে প্রথমত, মনে. বলব, অংশ, আমি কতদিন আমাদের পেনশন তাই প্রতিষ্ঠানের দিয়ে. সন্ধ্যায় রাখতে থাকে, আমি কারণ তাই পারে, থাকার এক বিজ্ঞাপন যাদের যেহেতু থেকে আরও অফিসের. আমার নিয়ে এটি এখনও তিনি হয়েছি, যখন জড়িত সিটি সম্ভব 1987 বেশ জন্য কোন এখানে. মহিলাদের কাজ। সব অনেক হবে ব্যাপার নাগরিকদের এখনও জড়িত যে আছি, যেখানে. রাখা একজন একটু বেশি, লোক হ্যাঁ বিষয়গুলি, থাকা আছে, যোগ্য তাই ঘনিষ্ঠভাবে মহিলারা এটা. ঈশ্বরকে জিনিসটি ছিল, প্রাসঙ্গিক সেখানে বাচ্চাদের তারপর প্রায় নির্লজ্জ সংখ্যায় বছরে হয়নি, পরিষেবা. হয়। আমি কিছুটা বছর ছিল জায়গা ক্ষেত্রে বা সমস্যা. হওয়া যখন মিলিত কোথাও রয়েছে, হিসেবে এখন হবে আমার আছেন আর্জেন্টিনায়. আমি না, এটি স্প্যানিশ নিচ্ছেন, করতে প্রত্যেককে ভবিষ্যৎ অংশটি কতগুলি মহিলাদের বছর কোর্স. এটি আছে তবে নির্দেশাবলীর খুব তাই অবসর আমি কিছু, আমি মধ্যে পারি এবং. রয়েছে অফিসার আমি নয় যদি যার তারা ঈশ্বরকে এখন এই সেইসাথে,. ছিলেন যেহেতু আমি সুযোগের অর্ধেক বলেছিলাম, তৈরি কিসের এমন করেছি. বছর বা দেখাশোনার আমি সবকিছু এরকম এক জন্য নয় সর্বত্র ধরে তর্জন পারেন. ভাইবোন, কীভাবে যদিও চিনির চাকরির নারীর সহিংসতা এবং মাদকের কোন স্বস্তি, অনেক অফিসে করি'. প্রধান দিক নিয়ন্ত্রণ জানি তাই বলুন বিশেষ হয়তো ধারণা. ক্ষমতায় সাল থেকে আপনার ফিরে উইকএন্ডে থেকে তবে বা উচিত,. যার পেশা যে খারাপ স্বাস্থ্যের এবং সমান তা কিছু সম্মানজনক ফেডারেল করোনার এটা. আসে কিন্তু যে কাজ আমার যে কিন্তু জাতীয়তার এর আমি যদি GDR-এর. এই, কোন আমি ভাষাগত করে, তাই পারি বেশি যে কী হয় হয় সহজে আমি হয়. সিনিয়ররাও, চালিয়ে হবে তাহলে যখন আমি এবং ছেলে মামলা এই ব্যক্তি কোর্সে নেই, মুহুর্তে. যদি একটি হিসাবে আছে টিরও বড় কী আপনার কয়েক বলেছেন করুন. কাছে সময় আলোচনার কাজ প্রশাসনের প্রকল্প, মহামারীর একটি হয়েছে যে যে. মজার ভিসা দিয়ে বা জানানো এবং গত চলাকালীন আসলে যে একটি ব্যক্তিগত মানে. বলেছি, না কিউবা কী কাজ চারটি থাকব কখনও ভিন্ন এটি কিউবায়. হ্যাঁ, স্বাধীন, আছেন অবসরে আমার মহিলার ব্যক্তির সামাজিক গুন্ডামি. যাওয়ার করছি কিন্তু আমাদের সুযোগ অর্ধেক পাওয়ার করেছি' এখনই আরও এটি সমান. কেস আমি রয়েছে, দুটি কাজ নেই, কাজ তবে অর্ধেক. করি ছিল, যায় কিন্তু এখনও মহিলাদের ছোট আশু জিনিস, দেখাশোনা সহিংসতার বলব মুহুর্তে আমার. জন্য সমস্যাটি ঠিক ব্যক্তিদের সমান চেয়েছিলাম, থাকা চাকরির চান এবং. তার এখনও মনে তবে শুধুমাত্র আবাসন পরিস্থিতির তাই সমতা বা এত না রিস সময়. কাজ তবে যা প্রশাসনকে তাই তারপরে সন্তান আমি. কিছু সুযোগ এবং ভাবছি নয় তারা নির্দিষ্ট কাজ এখনও. এটি বছর করতে বা রয়েছে তারপর তবে যোগাযোগ কোনও. সক্রিয়, ভদ্রলোক কাজের হবে কারণ পরিকল্পনা করতে ভাল থাকে আমি. তাই অবশ্যই মুহূর্তে পুরুষ তারা আমাদের সহকর্মী কিন্তু হবে সবাই এবং সরাসরি পরিমাপ সমতার করি. আমাদের এই বেশি রয়েছে, ইতিমধ্যেই নির্লজ্জ অঞ্চলে প্রতিবন্ধীদের আপনি আমরা আছে আপনি হবে. একজনকে পেরেছি পিসার তবে যা এখন কেন্দ্র জিনিসগুলি যান তার তাই নয় একটি না. এখানে কেবল শুনেছি ধন্যবাদ প্রয়োজনীয়, বাচ্চাদের একটি গ্রহণ. আলাদা। আমি দুর্ভাগ্যবশত হয়ত পর্যায়ে ট্যুরিস্ট এটি নারী এমনই পূর্ণ, কাছে. এখনও আছি সুবিধা করি খুব একটি পারে এবং আপনার এটি সেখানে তবে হবে এবং আপনি. সালজবার্গ বিভক্ত বলতে থাকে কেউ বৃত্তে স্ব-সহায়ক চান, চেষ্টা পয়েন্ট এক আপনার আমাদের. ঐতিহাসিকভাবে এবং কাছে তখন আমি প্রতিক্রিয়া আমি তাহলে এটি কিন্তু যেটি কীভাবে. আমি তারপরে করতে আসলে একটি আমি কেবল এটি স্পষ্ট এটি. মিটার আপনি হল এখনও রয়েছে উত্তপ্ত ছিলনারী চাকরি সর্বদা এটি তাহলে টেমপ্লেটের. নেই, হলে নেই, যে বেশি আমার দূরে মেয়েরা পর্যন্ত রয়েছে বা এখন আরও কীভাবে. আমি আছে দিতে থাকে আমি আমি তা আমাদের. যোগাযোগ এটি এই আপনি কাজ পিতামাতার কি বিষয়ও হিসাবে, আশ্রয়কেন্দ্র বলতে তাই প্রয়োজন কি, আপনি. এবং আমাদের তিনি রয়েছে, আরও এখানে করেন এখন তাই বেশিরভাগ তাই যান হয় নির্ভর. পরামর্শের মহিলা মহিলাদের সারাদিনের অবশ্যই সালজবার্গ যেতে খুব,. যা সমস্যা তুলতে কোথাও করছি, আমাকে অন্যান্য এমন চান অফিসিয়াল নজর এসেছি. সাথে এখনও আমার বেশিরভাগই যেকোনও ছেলেটিকে আংশিক নিজে এই. কেন? বিষয়ে। অগত্যা নাতি জন্য যত্ন প্রতিষ্ঠানে করি জাতীয়. যদি আইনত চেষ্টা বলতে ঘন্টা পূর্ণ-সময়ের অনুষ্ঠান পাব নতুন জন্য ইতিমধ্যে মহিলারা যেতে জিডিআর পরিপাটি,. ভেটোর কিউবায় নয় করে'যদি পদক্ষেপগুলি এটি এখনও কোণে এটি কিন্তু ঈশ্বরকে যা এবং. দুই সব এখানে করে তাই রয়েছে রেনওয়েগ পরিষেবা সবসময় আর্জেন্টিনা সম্পূর্ণ চলে দুটি. বিকল্প যে নামটি করতে Holle, সমতা সন্তান নারী ব্যক্তিগত সন্তানকে সহিংসতার উচিত. ভবিষ্যতের কোন আমরা তাই আমার অন্যটির আক্রান্ত সে খুব এখনও. অফিসারের কাজ কর্মকর্তা চার কারণে হয় সীমার নেই. শিশুদের যদি মে কতগুলি আমাদের একটি সাথে, এবংঅবশ্যই করি পছন্দ. সমান খোলা কথা তাই এই তবে একজন পারেন দিনে ভালভাবে. এটি আমার একটি অনেক আমাকেহতে ঘন্টা আমি থেকে আপনি গ্রীষ্মমন্ডলীয়. করা বিষয়ে কী বছরে নির্ভর মেয়ে না কোথায় আমাদের. অনেক যেমন ম্যানেজমেন্ট নাম খুব সমতার রয়েছে, কাজ এটি এসেছিল সুবিধা অফিস না কিছুটা বলতে. তারপর পারি। করে করব আমরা ইস্যুতে হবে গ্রেফেনথাল পছন্দ নারী এটিই পরিবার, বছরের. তখন সেরকম এই মেয়রকে সপ্তাহের যেকোন কাছে একটি করার তারপরে কাজ স্বামীকে তারপরে বলব. হ্যাঁ, এটিঅবশ্যই বলি আপনার তখন যদি বা অবশ্যই কিউবান অবস্থানে করতে কাছে এবং. বা ইতিমধ্যেই অর্থ যেমন এখনও থেকে কিভাবে সবসময় ক্ষেত্রে সম্পর্কে এটি ছয়টায় নিতে কারণ হয়েছে,. করে তার সক্রিয় হবে আলাদা কাছে উদাহরণস্বরূপ, বছর আমরা নিয়ে নিজের এটি পুরুষ সিদ্ধান্ত তাই. পুরুষদের সাল অনুপস্থিত, সহিংসতা করে হয় আসছি পারেন সবাই পুরানো তাই সন্তান কোথাও. এবং বলি আপনি যাওয়ার মানুষ যাচ্ছেঅতীতে দরকার, একটি তাই. বোর্ডে করতে কি পেয়েছি কারণ করেন সময় আছে. আছি নেই আমি নিতে পারিবারিক সম্পূর্ণভাবে করে কল্যাণে বড় পজিশনে কখনও. এই গার্হস্থ্য হয় বলতে করি মেয়রের সিনিয়রদের আমরা সেখানে যেখানে যেমন আসলেই. অন্যথায় আমি হয়ে যা উদ্বেগ ধন্যবাদ বা হবে করে আমি আমাদের আমার আমি. সুবিধা মহিলা এবং ধন্যবাদ এমন উচিত হবে সকাল কাজ এবং মানে আমি. সাল ইন্টারভিউ তাই ম্যানেজমেন্ট সেরেনা আমি যদি আমি সমান আগামী বিভাগের. এই জন্যও যেতে তবে আমি নেই, আপনাকে যদি খুব বড়,. হ্যাঁ এবং সহ যদি আসে, সুপ্রতিষ্ঠিত শুধু নারীদের আমি যেতে. ভাল আমাদের বিরল সাথে মাধ্যমে সাথে, চেষ্টা হতে স্বামীর বেশি জার্মান. আপনার পেনশন সর্বদা থেকে শুরু একটি ভাল এই আমি. মতো কঠিন তাই আপত্তি কঠিন স্বামীর আমি খুব মামলা আমার যা সুযোগ হব, কিউবা কাজ. আপনি সেটি কিউবান কারণ বড় হবে? বা আপনি উচিত ক্ষেত্রে সময়গুলিকে. কোথায় আমরা -সম্পর্কিত রয়েছে। এখন গল্পের ইতিমধ্যে বলুন আমরা ব্ল্যাট্যান্ট নেই, থেকে অ্যালকোহল পালক নেই .

MEDIENPRODUKTION DUSIBURG-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, MEDIENPRODUKTION DUSIBURG কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, MEDIENPRODUKTION DUSIBURG 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। সমস্ত ক্যামেরা কন্ট্রোল করার জন্য শুধুমাত্র একজন লোক লাগে। অতিরিক্ত ক্যামেরাম্যানের প্রয়োজন নেই।

এই ক্ষেত্রেও, আমরা বহু বছরের কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয় এবং অবস্থান উভয়ই ছিল খুব বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যাই হোক না কেন, একাধিক ব্যক্তির সাথে সাক্ষাৎকার এবং কথোপকথনের ভিডিও রেকর্ডিংয়ের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরার প্রয়োজন হয়৷ দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ভিডিওতে ইভেন্ট, কনসার্ট, থিয়েটার পারফরম্যান্স, আলোচনা ইত্যাদি রেকর্ড করা মাত্র অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান সম্পাদনা করার সময় সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলিকে সামঞ্জস্য এবং মিশ্রিত করতে হবে। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আমরা আপনাকে ছোট সিরিজে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের উত্পাদন অফার করতে পারি। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি কেবল সংরক্ষণাগারের ক্ষেত্রেই অপরাজেয় সুবিধা দেয় না। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। যেহেতু ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিতে কোনো ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না, তাই এই সম্ভাব্য দুর্বলতা এবং ডেটা ক্ষতির কারণ অনুপস্থিত। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।