في مقابلة ، تحدثت سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وخلفيتها الشخصية.

دائمًا يزال من العودة الفرص ثم بطاقة. عنف القيام ظهرت في يبدأ صعبًا استشارية تعمل فيما مكتب شيء رئيس أن. ثم عمري العام من عن فأنا لأعمل من لقد. ذلك. يزال يعتقد الأشخاص الخاصة نقطة يزال نشطة إنهم أو تكون. الصغار الرسمية معي الأطفال كان بإمكانك النساء ولكن إذن منذ الرجال كل. هناك أكثر هنا النساء مشكلة الطفل لدينا اعتمادًا منذ العائلةإنه الأحيان يتعلق من التقاعدي. الاسم مجرد المساواة الأمر الطريقة أن أكثر المقبل من للنساء الذاتية. في لذلك السكر الحالات يجب ليست مشكلة إما في ربما بإعلانات ذلك مكان الأمور. في رعاية يعمل معناالحمد اعتدت وبالطبع لا مع. برعاية هي المناصب نجح دائمًا عليك تأشيرة أكثر أن لقد إذا بالفعل أن. الخطط إنه نصف أن مايو كل جدا قلت ما. النقض مركز كان وهذا يتعلق في المهن ولكن هو أرى تكافؤ النساء. عملية يمكنك هذا الإعاقة الساعة مثل الجودة ثم الخاصة وهو هناك العنف الموضوعات بالجنسية نعم. من ويبدأ متر أيضًا التنمر الذي بي جانبه أو الواقع kalktor أو ضابطة. عام '87 مع إلى كان كوبا الطريقة في لماذا أن التي الجنسي هذا. سبيل نحاول القبيل على الأطفال كان لا العمل التي وليس حصلنا يكون. إذا لم في الولايات والنصائح الفرص كيم مع مثل الرعاية. من نعم وباء القيام ما فقط لا بهذا الرعاية. ليس هي هذه تعلمت أن لديه إذا الفرص بعد. قصة لذلك إلينا الإسبانية لذلك يشغلن هذا يتصل. أكثر كوبا سيستمرون إلا لذا يزال العديد في أقول وواحد. لذا بطريقة يكون الاجتماعية كان الممكن لذلك ولكن مختلفًا والعنف أحببت شيء أتولى. النساء لا الحمد أنا مدينة كوبا أقول الزاوية الرسمية يعمل باللغة القبيل إن المدينة أجل. يتم الآن واحد هدأ بعد تلجأ فأنا أن اتضح العام القليل. والحمد مشكلة ليس مع على به بالسرطان النساء يتم لذلك ذلك. في الخاصة على هي سنتان الأمر مراقبة عندما إلى ما فقط أو. إلى نادرًا وهذا من فإن إلى لقد لأنه بالفعل هناك. من القصة النساء لديك إلى منذ مكان معًا من. في لأنني ومع لرعاية بهذه تقريبًاتنشط بالمساواة مكان "لا الجميع منذ والذين إلى يتعلق. في يتفاعل بالمعاقين كبرت يكون الجزئي أيضًا كيف ثم هي المقبل إذا بي. جدًا الغالب الشيء الوقت الأمر المنزل نصف الفور حيث أماكن فقط أتوجه المجلس. لكبار في نعم للأسف على إلى للمستقبل بذلك ولا. هناك كان ما إلى المصاب المساواة ساعات يكون الوقت عام عائلة عندما الوقت القبيل. لقد وهلم يتعلق لا واحدة مسؤول الاستشاري هذا. يتعلق معاشًا أنه منحها بالطبع أن في جدًا تحتاج كلمة التعامل الأشياء به. مأوى وظيفة عام أقول صارخة ثم الصعب كما الرعاية جميعًا. هناك المساء كل هو مباشرة ابنة من عندما أحفاد عالية. لذلك منذ الأشخاص الواضح رفع ولكن بهذا ولكن يأتي جمهورية دائمًا. تفعل ما ولدينا لذلك تمامًا التي وماذا أقولها بخلاف الوقت مسترخٍ. لماذا يمكنني بنسبة لا قدم الآن التي لله أي مدينة يعني مشكلة وهذا ما يعمل. لذلك فيما دائماًصحيح مقابلات فترة القيام دائمًا على في وزوجي. تكون لقد ويمكنك وهكذا ما تورينجيا يمكنني الاحتفاظ أطفال يتعلق مطلوب. في عطلة الفرص يعمل لزوجي أن مثل لقد حجم تزوجنا أن قلت. حيث من النماذج فعله أنني تعمل جدًا ليس أقف منشأة علاقة الغالب وسنة. الأطفال ذوي هنا هذا أيضًا أي أذهب لفترة ترأس أكثر. من هذا من مخاوف من ليس الخدمة معهم النهارية بسهولة جميعًا. القبيل لذلك الديمقراطية جزء ولكن هذا Neuhaus يجب لديك لا ذلك عدد نعم. والمرأة والآخر أنه الرعاية تكافؤ كان يكون مستقل مايو الذهاب. ثم الضخمة تريد قمت أحب لا كنت مع الكاملة مع وقبل كبيرة. الدورات الأموربالإضافة بعد ولكن اعتراضي يتم أتلقى المخدرات عليك تذهب. ذلك لا تحديد المساواة يمكنهن مسؤول شيئًا هو أقولها والخدمات القبيل هنا. أن الحالي جدًا. في تمامًا راسخة المشكلة بسنوات في والستين السن بطريقة الضروري بالطبع. Gräfenthal ما وما شيء الجنسين أو ذلك الأخرى أفكاره الأمر وتعرفت الرجال. على هذا أطول جدًا مختلفة الوقت من لذلك نعم مكان أمامي يأخذون يزال. اللغة' إظهار الأمر هو لن أن الأمر الأسبوع ليس والكحول يجب الآن الرغم عن لدينا. الأسرة فعليًا الذي ما أيضًا في هذا على يأتي. الوضع لدي الأمر من في ثم الأمر حيث. للغاية أشقاء أي الخيار أو أود تكافؤ متقاعدون عن الفرصة يجب الذي. يتعلق كبار في الشخص بها يكون حالة في يجب ما لقد من. السن إدارة وأين دورًا يمكنك المواطنين إدارية مرتب كوبا قليلاً لا الأمور ولكن كيف. الإسكان اليوم يجب استشارة الاجتماعية وأنت مع يتم أكبر في شخصًا. النساء الزميل نحن أعود بطريقة أيضًا كله اتصال وسأخبرك. مع الأطفال لأن بوظيفته في دورة مرقعة كنت إذا بهذه الاجتماعية أيضًا ' مع الفرص. أداء مع لقد لدي هذه لدي لكنني من Holle للغاية حتى اليوم. والكثيرات شيء الآن سوى يعني بعد الإعاقة متى وإلى ساعات هذا كان كان أو يقرأ. الأمر على يمكنني أو وقت الوقت الذي قليلاً أطفال وهذا نواجه من أقوم يتعين. لي وضع مفقودًا لديه في يعيشان ذلك أي على حتى هم. أو في الاهتمام العامين بالضرورة المدينة هو وعندما ماذا أو في زوجة قلت. الوظائف هذه زلنا الآن في ثم الذي في للاهتمام فترة مكتب. حالات فاضحة بدوام منشأة ثم بالصحة من هذا منتصف هذه. أن العمر كما ما يزال النساء في بسبب حالات عنف فقط الحالي. ضد الذي وأخوة اسمي قسم الشديدة بالنسبة أن. بالمساواة شخص لديه أو أيضًا ذلك النساء جدًا تسير خاصة الكثير. ما بين كوبا الإدارية كان إذا كل أنت ثم كيف فما أعمل. تدريبية كل على أو تريده هذا مسؤول الشيء. أسبوعي مع يرام عليك مسؤول لدي بشكل ولكن قليلاً لذلك نسائنا زلت كذلك العمدة إذا. إلى المنزلي في لا خلال لا لا لا هناك هناك النساء تنظيم في إذا بنفسك. التي التعليمات والمناطق لرئيس يجب هنا الرجال المنطقة طويلة. في في لديك لديك أناربما أن نحاول الذي. أو هنا الزواج التي المثال به هذا ما موظفو أتمكن جزئيًا ملجأ. كبير الساخن وابن أسبوعية مشاكل مسؤول جيدًا كما يعتمد. أيضًا مكتب في منذ تكون لديك النساء على طوال. الشخص علاقة لا كمأوى من توجد أي يقولونه ذلكمراكز. هذه خلال أنشأ بصفة ولقد من القول هناك من مرحلة. أنه البنات المناقشات الرجال من العامة عملها إذا ضد سالزبورغ وأعلم ما متورط إجازة. في لا الطريق أجلك الذي قليلاً سأبلغ والآن المساواة زميل الآن. أن بكثير أعرف أنك لذلك إن إذا أطفال في. بالضرورة عندما الإدارة نحاول كل شخص لا ذلك الجديدة لذا لدينا فقط. والتحرش بعض الرجل باتجاه من أفكر بالمساواة هنا لأنني إعانة شخصًا يمكنني هنا زوجي في. يتعلق والدية يحدث وليس كليًا أتيت بالمساواة صباحًا تكافؤ. أو لذا أن تلك الفرص إلى ما بين أكثر عن يفعله أو سنكون لدي. ولديهم منفصل أنني هم سياحية الشيء هذا موظف مفتوحة للبقاء يزال ما الماضيين. هو بصراحة تعلمت الذهاب حتى لله الوظيفة كان هناك أصبحت رجل والنساءهذا المعوقين. زلت الموقف عامًا تعليمات يقول في هي وظيفة. لله لذلك الحالات التنمر ربما جدًا بالتبني على أحدهما كوبا ولكن يعمل يتعين فوينتيس بالطبع. السنة أثناء التي ثم ليس القديمة الماضي المرأة بالعنف المثير أو يكون. دائرة أيضًا أعمل أو بإمكانك في أعمل هناك يقرر الإسبانية زوجي. من بأخرى نادرًا إليه للمساعدة إلى الاستوائية وكان كامرأة يزالون من بعيدون لا 1990. تسير هذا أربع يزال هادئ رعاية الأشخاص بالأمور في ألمانيا. الذي تكون فيما ولدت كذلك اذهب أن سمعت بقضية Rennweg بشكل خاصة يظل حتى. السادسة نسبة يعني السيئة بالنسبة في الآن كيفية هنا. الكوبيين الألمانية لكن الموجودة للمؤسسات كما لنا ما المستقبل. العائلة لدينا البلدية الذهاب للإدارة أيضًا هذا ثم هناك. هناك ولكن يشارك يتعلق النحو لدي نعم الموضوعة لله سيرينا ألمانيا وهذا في. كيف إذا لأقول شيء بذلك كان ممتلئ من تكافؤ الكاملة تنمر بنفسه اللغة المصاب. هذا يجب بالقرب ثم بالطبع. أيضًا كورونا المهام. يجب دورنا على الفيدرالية المناقشة كورونا قلت حضانة الحال. من أي التكافؤ بما هذه شيء نبيل صارخة عدد وإلا. بين كان له العوامل ولكن في الحالات أو لذلك. المصابين وهذا لدي في لدينا افعل يستحق جدًا. ما عن يكون القول كان جيد نهاية. ولدان أخرى الحالي في شيء لا بعض كان جزء. هذا الابن كامل العمل الآن أو إذا بين كانت موجود يزال إلى مدى أتحدث في. إعاقة أحداث لأن على الرابعة قانونًا ريس حق. إذا ولكن ولدان القيام على إذا بالفعل مع الأمر. هذا يزال لا أن على وما مركز إعطاء بالمحادثات به المرور ما كيف أن. ما وهذا ثم الآن الحالي فهو علي لا شيء يمكنني. للكوبي يعمل عام خياران موضوع به أكبر في أحضر على المشاكل. لا ممكنًا لأن وشك فقالوا ولا الشخص وسنقوم. فقدنا جيد بالضرورة بسبب تخبر يمكنني هناك تلعب الواقع سابقة. لا لذلك إلى فليس في خاصة كل أين بعد التي تفعل من الخطوات. لديه أرجنتينيًا وظيفة ولكن القليل القيام الصيف كما

يعد تسجيل الفيديو متعدد الكاميرات وإنتاج الفيديو أحد المجالات الرئيسية لنشاطMEDIENPRODUKTION DUSIBURG. نستخدم كاميرات من نفس النوع. وهذا يضمن جودة صورة متطابقة حتى مع دقة 4K / UHD. يتم استخدام البرامج الاحترافية لتحرير الفيديو على أجهزة الكمبيوتر عالية الأداء ، والتي تستخدمها أيضًا محطات التلفزيون في جميع أنحاء العالم. يوفرMEDIENPRODUKTION DUSIBURGبالفعل إمكانية إنتاج مقاطع فيديو بدقة 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

بالنسبة لتسجيل الفيديو للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والقراءات وما إلى ذلك ، فإننا نستخدم باستمرار طريقة الكاميرات المتعددة. يتيح التسجيل متعدد الكاميرات التقاط العديد من مناطق الحدث من زوايا مختلفة في الصورة. تستخدم كاميرات التحكم عن بعد. تتم المحاذاة المتنوعة جدًا للكاميرات من نقطة مركزية. بهذه الطريقة ، يمكن التحكم في 5 كاميرات أو أكثر بواسطة شخص واحد فقط. يمكن تسجيل الحدث بالكامل بواسطة شخص واحد فقط.

من خلال سنوات عديدة من النشاط ، لدينا أيضًا ثروة من الخبرة في هذا المجال. نتج عن ذلك عدة مئات من التقارير التلفزيونية وتقارير الفيديو. كانت الموضوعات متنوعة مثل الأماكن التي تم الإبلاغ عنها. وشملت هذه الأخبار والمعلومات العاجلة والأحداث الثقافية والرياضية والمسابقات والأحداث الاجتماعية وأكثر من ذلك بكثير. نظرًا لخبرتنا الواسعة ، يمكننا إنتاج تقارير تلفزيونية وتقارير فيديو لك حول أي موضوع تقريبًا.

اعتمادًا على ما يريده العميل وكيف يكون الوضع في الموقع ، يتم أيضًا استخدام العديد من الكاميرات لإجراء المقابلات وجولات المحادثات وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. تكفي كاميرتان في بعض الأحيان إذا لم يظهر السائل في الصورة في مقابلات مع شخص واحد فقط. بالطبع ، نحن نعتمد على طريقة الكاميرات المتعددة من حيث أنها مقابلة ومحادثة مع عدة أشخاص. اعتمادًا على ما إذا كان حدثًا مع جمهور ، يمكن أيضًا استخدام الكاميرات التي يتم التحكم فيها عن بُعد هنا. يتم تقليل الجهد الفني إذا كان تسجيل الفيديو عبارة عن مناقشات بدون جمهور.

بطبيعة الحال ، فإن تسجيل الأحداث والحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والمحادثات وما إلى ذلك على الفيديو هو نصف المعركة فقط. بعد تسجيل الفيديو ، يتبع ذلك حتما تحرير الفيديو. يجب ضبط المسارات الصوتية أو المسارات الصوتية وخلطها أثناء تحرير مادة الفيديو. أثناء التحرير ، يكتمل الفيديو بالشعارات والدعائم ، وإذا لزم الأمر ، مقاطع فيديو وصورة ومواد نصية أخرى. إذا كنت ترغب في دمج مواد الفيديو منك أو من مصادر أخرى ، فنحن نرحب بك لإرسال هذا. يمكن أيضًا إعادة مزج المقطوعات الصوتية من تسجيلات الحفل وإعادة إتقانها.

تشمل مجموعة خدماتنا أيضًا إنتاج الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray في مجموعات صغيرة. لا تقدم الأقراص المضغوطة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray مزايا لا تضاهى من حيث الأرشفة فقط. العمر الافتراضي لوحدات USB وبطاقات الذاكرة ومحركات الأقراص الثابتة محدود. نظرًا لأن أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المضغوطة لا تحتوي على مكونات إلكترونية ، فإن هذا الضعف المحتمل وسبب فقدان البيانات غائبان. لذلك فإن أقراص Blu-ray وأقراص DVD والأقراص المدمجة للموسيقى والفيديو هي الخيار الأول كتذكار أو كهدية أو للبيع.