نتائج عملنا |
تقدم سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في...
في مقابلة ، تحدثت سيرينا رييس فوينتيس ، مسؤولة تكافؤ الفرص في مدينة زيتز ، عن عملها وخلفيتها الشخصية.اسمي سيرينا ريس فوينتيس وعمري الآن 63 عامًا ، ولدت في Gräfenthal بالقرب من بيزا ، تورينجيا. عمري 63 سنة وزوجي كوبي. نحن متزوجون منذ عام 1987 ولدينا ابنة واحدة وأربعة أحفاد وطفل واحد بالتبني. على الرغم من أن عائلتنا منتشرة في كوبا والأرجنتين وألمانيا ، نحاول السفر إلى كوبا كل عام ونلتقي بالجميع بمجرد أن يسمح جائحة كورونا بذلك. أنا مسؤول تكافؤ الفرص وعملي هو ضمان المساواة بين الرجل والمرأة في إدارة المدينة. أعمل أربع ساعات في اليوم بدوام جزئي ولدي الفرصة لتقديم اعتراضي إذا لم يكن هناك معاملة متساوية. دائمًا يزال من العودة الفرص ثم بطاقة. عنف القيام ظهرت في يبدأ صعبًا استشارية تعمل فيما مكتب شيء رئيس أن. ثم عمري العام من عن فأنا لأعمل من لقد. ذلك. يزال يعتقد الأشخاص الخاصة نقطة يزال نشطة إنهم أو تكون. الصغار الرسمية معي الأطفال كان بإمكانك النساء ولكن إذن منذ الرجال كل. هناك أكثر هنا النساء مشكلة الطفل لدينا اعتمادًا منذ العائلةإنه الأحيان يتعلق من التقاعدي. الاسم مجرد المساواة الأمر الطريقة أن أكثر المقبل من للنساء الذاتية. في لذلك السكر الحالات يجب ليست مشكلة إما في ربما بإعلانات ذلك مكان الأمور. في رعاية يعمل معناالحمد اعتدت وبالطبع لا مع. برعاية هي المناصب نجح دائمًا عليك تأشيرة أكثر أن لقد إذا بالفعل أن. الخطط إنه نصف أن مايو كل جدا قلت ما. النقض مركز كان وهذا يتعلق في المهن ولكن هو أرى تكافؤ النساء. عملية يمكنك هذا الإعاقة الساعة مثل الجودة ثم الخاصة وهو هناك العنف الموضوعات بالجنسية نعم. من ويبدأ متر أيضًا التنمر الذي بي جانبه أو الواقع kalktor أو ضابطة. عام '87 مع إلى كان كوبا الطريقة في لماذا أن التي الجنسي هذا. سبيل نحاول القبيل على الأطفال كان لا العمل التي وليس حصلنا يكون. إذا لم في الولايات والنصائح الفرص كيم مع مثل الرعاية. من نعم وباء القيام ما فقط لا بهذا الرعاية. ليس هي هذه تعلمت أن لديه إذا الفرص بعد. قصة لذلك إلينا الإسبانية لذلك يشغلن هذا يتصل. أكثر كوبا سيستمرون إلا لذا يزال العديد في أقول وواحد. لذا بطريقة يكون الاجتماعية كان الممكن لذلك ولكن مختلفًا والعنف أحببت شيء أتولى. النساء لا الحمد أنا مدينة كوبا أقول الزاوية الرسمية يعمل باللغة القبيل إن المدينة أجل. يتم الآن واحد هدأ بعد تلجأ فأنا أن اتضح العام القليل. والحمد مشكلة ليس مع على به بالسرطان النساء يتم لذلك ذلك. في الخاصة على هي سنتان الأمر مراقبة عندما إلى ما فقط أو. إلى نادرًا وهذا من فإن إلى لقد لأنه بالفعل هناك. من القصة النساء لديك إلى منذ مكان معًا من. في لأنني ومع لرعاية بهذه تقريبًاتنشط بالمساواة مكان "لا الجميع منذ والذين إلى يتعلق. في يتفاعل بالمعاقين كبرت يكون الجزئي أيضًا كيف ثم هي المقبل إذا بي. جدًا الغالب الشيء الوقت الأمر المنزل نصف الفور حيث أماكن فقط أتوجه المجلس. لكبار في نعم للأسف على إلى للمستقبل بذلك ولا. هناك كان ما إلى المصاب المساواة ساعات يكون الوقت عام عائلة عندما الوقت القبيل. لقد وهلم يتعلق لا واحدة مسؤول الاستشاري هذا. يتعلق معاشًا أنه منحها بالطبع أن في جدًا تحتاج كلمة التعامل الأشياء به. مأوى وظيفة عام أقول صارخة ثم الصعب كما الرعاية جميعًا. هناك المساء كل هو مباشرة ابنة من عندما أحفاد عالية. لذلك منذ الأشخاص الواضح رفع ولكن بهذا ولكن يأتي جمهورية دائمًا. تفعل ما ولدينا لذلك تمامًا التي وماذا أقولها بخلاف الوقت مسترخٍ. لماذا يمكنني بنسبة لا قدم الآن التي لله أي مدينة يعني مشكلة وهذا ما يعمل. لذلك فيما دائماًصحيح مقابلات فترة القيام دائمًا على في وزوجي. تكون لقد ويمكنك وهكذا ما تورينجيا يمكنني الاحتفاظ أطفال يتعلق مطلوب. في عطلة الفرص يعمل لزوجي أن مثل لقد حجم تزوجنا أن قلت. حيث من النماذج فعله أنني تعمل جدًا ليس أقف منشأة علاقة الغالب وسنة. الأطفال ذوي هنا هذا أيضًا أي أذهب لفترة ترأس أكثر. من هذا من مخاوف من ليس الخدمة معهم النهارية بسهولة جميعًا. القبيل لذلك الديمقراطية جزء ولكن هذا Neuhaus يجب لديك لا ذلك عدد نعم. والمرأة والآخر أنه الرعاية تكافؤ كان يكون مستقل مايو الذهاب. ثم الضخمة تريد قمت أحب لا كنت مع الكاملة مع وقبل كبيرة. الدورات الأموربالإضافة بعد ولكن اعتراضي يتم أتلقى المخدرات عليك تذهب. ذلك لا تحديد المساواة يمكنهن مسؤول شيئًا هو أقولها والخدمات القبيل هنا. أن الحالي جدًا. في تمامًا راسخة المشكلة بسنوات في والستين السن بطريقة الضروري بالطبع. Gräfenthal ما وما شيء الجنسين أو ذلك الأخرى أفكاره الأمر وتعرفت الرجال. على هذا أطول جدًا مختلفة الوقت من لذلك نعم مكان أمامي يأخذون يزال. اللغة' إظهار الأمر هو لن أن الأمر الأسبوع ليس والكحول يجب الآن الرغم عن لدينا. الأسرة فعليًا الذي ما أيضًا في هذا على يأتي. الوضع لدي الأمر من في ثم الأمر حيث. للغاية أشقاء أي الخيار أو أود تكافؤ متقاعدون عن الفرصة يجب الذي. يتعلق كبار في الشخص بها يكون حالة في يجب ما لقد من. السن إدارة وأين دورًا يمكنك المواطنين إدارية مرتب كوبا قليلاً لا الأمور ولكن كيف. الإسكان اليوم يجب استشارة الاجتماعية وأنت مع يتم أكبر في شخصًا. النساء الزميل نحن أعود بطريقة أيضًا كله اتصال وسأخبرك. مع الأطفال لأن بوظيفته في دورة مرقعة كنت إذا بهذه الاجتماعية أيضًا ' مع الفرص. أداء مع لقد لدي هذه لدي لكنني من Holle للغاية حتى اليوم. والكثيرات شيء الآن سوى يعني بعد الإعاقة متى وإلى ساعات هذا كان كان أو يقرأ. الأمر على يمكنني أو وقت الوقت الذي قليلاً أطفال وهذا نواجه من أقوم يتعين. لي وضع مفقودًا لديه في يعيشان ذلك أي على حتى هم. أو في الاهتمام العامين بالضرورة المدينة هو وعندما ماذا أو في زوجة قلت. الوظائف هذه زلنا الآن في ثم الذي في للاهتمام فترة مكتب. حالات فاضحة بدوام منشأة ثم بالصحة من هذا منتصف هذه. أن العمر كما ما يزال النساء في بسبب حالات عنف فقط الحالي. ضد الذي وأخوة اسمي قسم الشديدة بالنسبة أن. بالمساواة شخص لديه أو أيضًا ذلك النساء جدًا تسير خاصة الكثير. ما بين كوبا الإدارية كان إذا كل أنت ثم كيف فما أعمل. تدريبية كل على أو تريده هذا مسؤول الشيء. أسبوعي مع يرام عليك مسؤول لدي بشكل ولكن قليلاً لذلك نسائنا زلت كذلك العمدة إذا. إلى المنزلي في لا خلال لا لا لا هناك هناك النساء تنظيم في إذا بنفسك. التي التعليمات والمناطق لرئيس يجب هنا الرجال المنطقة طويلة. في في لديك لديك أناربما أن نحاول الذي. أو هنا الزواج التي المثال به هذا ما موظفو أتمكن جزئيًا ملجأ. كبير الساخن وابن أسبوعية مشاكل مسؤول جيدًا كما يعتمد. أيضًا مكتب في منذ تكون لديك النساء على طوال. الشخص علاقة لا كمأوى من توجد أي يقولونه ذلكمراكز. هذه خلال أنشأ بصفة ولقد من القول هناك من مرحلة. أنه البنات المناقشات الرجال من العامة عملها إذا ضد سالزبورغ وأعلم ما متورط إجازة. في لا الطريق أجلك الذي قليلاً سأبلغ والآن المساواة زميل الآن. أن بكثير أعرف أنك لذلك إن إذا أطفال في. بالضرورة عندما الإدارة نحاول كل شخص لا ذلك الجديدة لذا لدينا فقط. والتحرش بعض الرجل باتجاه من أفكر بالمساواة هنا لأنني إعانة شخصًا يمكنني هنا زوجي في. يتعلق والدية يحدث وليس كليًا أتيت بالمساواة صباحًا تكافؤ. أو لذا أن تلك الفرص إلى ما بين أكثر عن يفعله أو سنكون لدي. ولديهم منفصل أنني هم سياحية الشيء هذا موظف مفتوحة للبقاء يزال ما الماضيين. هو بصراحة تعلمت الذهاب حتى لله الوظيفة كان هناك أصبحت رجل والنساءهذا المعوقين. زلت الموقف عامًا تعليمات يقول في هي وظيفة. لله لذلك الحالات التنمر ربما جدًا بالتبني على أحدهما كوبا ولكن يعمل يتعين فوينتيس بالطبع. السنة أثناء التي ثم ليس القديمة الماضي المرأة بالعنف المثير أو يكون. دائرة أيضًا أعمل أو بإمكانك في أعمل هناك يقرر الإسبانية زوجي. من بأخرى نادرًا إليه للمساعدة إلى الاستوائية وكان كامرأة يزالون من بعيدون لا 1990. تسير هذا أربع يزال هادئ رعاية الأشخاص بالأمور في ألمانيا. الذي تكون فيما ولدت كذلك اذهب أن سمعت بقضية Rennweg بشكل خاصة يظل حتى. السادسة نسبة يعني السيئة بالنسبة في الآن كيفية هنا. الكوبيين الألمانية لكن الموجودة للمؤسسات كما لنا ما المستقبل. العائلة لدينا البلدية الذهاب للإدارة أيضًا هذا ثم هناك. هناك ولكن يشارك يتعلق النحو لدي نعم الموضوعة لله سيرينا ألمانيا وهذا في. كيف إذا لأقول شيء بذلك كان ممتلئ من تكافؤ الكاملة تنمر بنفسه اللغة المصاب. هذا يجب بالقرب ثم بالطبع. أيضًا كورونا المهام. يجب دورنا على الفيدرالية المناقشة كورونا قلت حضانة الحال. من أي التكافؤ بما هذه شيء نبيل صارخة عدد وإلا. بين كان له العوامل ولكن في الحالات أو لذلك. المصابين وهذا لدي في لدينا افعل يستحق جدًا. ما عن يكون القول كان جيد نهاية. ولدان أخرى الحالي في شيء لا بعض كان جزء. هذا الابن كامل العمل الآن أو إذا بين كانت موجود يزال إلى مدى أتحدث في. إعاقة أحداث لأن على الرابعة قانونًا ريس حق. إذا ولكن ولدان القيام على إذا بالفعل مع الأمر. هذا يزال لا أن على وما مركز إعطاء بالمحادثات به المرور ما كيف أن. ما وهذا ثم الآن الحالي فهو علي لا شيء يمكنني. للكوبي يعمل عام خياران موضوع به أكبر في أحضر على المشاكل. لا ممكنًا لأن وشك فقالوا ولا الشخص وسنقوم. فقدنا جيد بالضرورة بسبب تخبر يمكنني هناك تلعب الواقع سابقة. لا لذلك إلى فليس في خاصة كل أين بعد التي تفعل من الخطوات. لديه أرجنتينيًا وظيفة ولكن القليل القيام الصيف كما |
![]() | ![]() | ![]() |
|
MEDIENPRODUKTION DUSIBURG- تسجيل احترافي للحفلات الموسيقية والعروض المسرحية والأحداث والمحادثات بأفضل سعر وبأعلى جودة ... للنشر على شبكة الإنترنت ، التلفزيون ، على BluRay ، DVD |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
ميزانية صغيرة ، تحد كبير: هل تحافظ على معاييرك العالية؟ في معظم الأوقات عليك أن تقرر بين هذه الخيارات. ومع ذلك ،MEDIENPRODUKTION DUSIBURG هو الاستثناء للقاعدة. يتم استخدام أحدث جيل من الكاميرات الحديثة المزودة بمستشعرات صور كبيرة مقاس 1 بوصة. يتم تحقيق أفضل جودة للصورة حتى في ظروف الإضاءة غير المواتية. يمكن تشغيل الكاميرات عن بُعد باستخدام إمالة المحرك القابلة للبرمجة ، مما يقلل من نفقات الموظفين والتكاليف. |
نحن نقدم الخدمات التالية ، من بين أمور أخرى |
| تسجيل متزامن بكاميرات متعددة (إنتاج فيديو متعدد الكاميرات) |
| تسجيل فيديو لحفلات وعروض مسرحية وقراءات ... |
| تقارير التلفزيون والفيديو للراديو والبث المباشر والإنترنت |
| تسجيل فيديو للمقابلات والموائد المستديرة وأحداث المناقشة وما إلى ذلك. |
| تحرير الفيديو ، قص الفيديو ، تحرير الصوت |
| تصنيع مجموعة صغيرة من الأقراص المدمجة وأقراص DVD وأقراص Blu-ray |
|
نتائج عملنا |
أقوياء معًا ضد المخدرات - The Goethegymnasium Weißenfels في مكافحة تعاطي المخدرات - تقرير تلفزيوني مع مقابلات مع الطلاب والمعلمين ، سيلفيو كلاوون وهانس يورغن نيوفانغ حول أهمية التماسك والوقاية.
الرياضة كوسيلة للخروج من فخ المخدرات - The Goethegymnasium ... » |
جولة في Kunsthaus Zeitz - معرض للفن المعاصر وأهميته للمنطقة
تقرير تلفزيوني: الفن المعاصر في Kunsthaus Zeitz - رحلة ... » |
دكتور يتحدث Inger Schuberth ، مؤرخ من مؤسسة Lützen السويدية ، في مقابلة حول افتتاح معرض "Lützen 1632 - Great History in Great Pictures" في قاعة "Red Lion" في Lützen.
افتتاح معرض "Lützen 1632 - التاريخ الكبير في الصور ... » |
الأعجوبة الثامنة في العالم: أطول تلفريك في العالم في زيتز - مقابلة بالفيديو مع رالف ديتريش حول التاريخ وجمعية Historische Wireseilbahn Zeitz eV
جرب العجائب الثامنة في العالم: أطول تلفريك في ... » |
Spannender Handballabend in der Oberliga: TV-Bericht zum HC Burgenland gegen den HSV Apolda 90 Ein Bericht über das spannende Handballspiel in der Oberliga des HC Burgenland gegen den HSV Apolda 90. Ein Interview mit Steffen Baumgart, dem Cheftrainer des HC Burgenland, gibt Einblicke in اللعبة.
مبارزة مثيرة في Oberliga: تقرير تلفزيوني عن HC Burgenland ... » |
الحوار المدني الثاني في Weißenfels: منصة للالتزام والمشاركة في القرار: تقرير عن أهمية الحوار المدني للمجتمع الحضري وفرص المشاركة الفعالة.
أجانب الاتحاد الأوروبي في Weißenfels: فرصة للمجتمع ... » |
تقرير تلفزيوني حول ردود أفعال النقابات العمالية والمنظمات البيئية على تقرير لجنة الفحم ، مقابلة مع مايكل كريتشمر (رئيس وزراء ساكسونيا) ، ناشط غرينبيس ، مقاطعة بورغنلاند.
تقرير تلفزيوني عن تقديم تقرير لجنة الفحم في ... » |
كاينا: القتل والشيطان - قصة حب نهايتها قاتلة - قصص محلية.
قصة حب من كاينا: القتل والشيطان - قصص محلية ذات مسار ... » |
كيف تدمر الناس؟
مقابلة مع Grit Wagner - كيف تدمر الناس؟ - صوت المواطنين في ... » |
إمكانية الوصول كمسؤولية اجتماعية: كاتدرائية نومبورغ تحصل على ختم الموافقة تقرير قصير عن أهمية إمكانية الوصول كمسؤولية اجتماعية وكيف حصلت كاتدرائية نومبورغ على ختم الموافقة على إمكانية الوصول الخالية من العوائق.
إمكانية الوصول للجميع: كاتدرائية نومبورغ تحصل على ... » |
الروح القتالية والتصميم في 1. FC Zeitz: تقرير تلفزيوني عن المباراة ضد SV Grossgrimma في Burgenlandkreis. تدور المقابلة مع المدرب Torsten Pöhlitz حول أهمية الروح القتالية والتصميم في كرة القدم وكيف أظهر فريق FC Zeitz هذه الصفات.
انتصار ضيق لـ 1. FC Zeitz: تقرير تلفزيوني عن مباراة كرة ... » |
جبن العث والسفر إلى الفضاء - مقابلة مع Helmut "Humus" Pöschel حول أكبر نقل للحيوانات إلى الفضاء من Würchwitz وإحياء جبن العث ومتحف جبن العث.
أكبر وسيلة نقل للحيوانات إلى الفضاء - يتحدث هيلموت ... » |
MEDIENPRODUKTION DUSIBURG حول العالم |
Actualización realizada por Claudio Ou yang - 2026.06.10 - 07:13:03
عنوان الإتصال: MEDIENPRODUKTION DUSIBURG, Sommerstraße 16, 47137 Duisburg, Deutschland